![innsikt]({"256":"/_/image/db4b8e18-de23-4ef6-9be3-e6511a34a45e:1ac142a73aa495e2a185924eb275955337283a37/block-256-256/Magnus%20Svartengren%20-%20Foto%20Eivind%20Kaasin-24_web.jpg?quality=33","512":"/_/image/db4b8e18-de23-4ef6-9be3-e6511a34a45e:1ac142a73aa495e2a185924eb275955337283a37/block-512-512/Magnus%20Svartengren%20-%20Foto%20Eivind%20Kaasin-24_web.jpg?quality=33","1024":"/_/image/db4b8e18-de23-4ef6-9be3-e6511a34a45e:1ac142a73aa495e2a185924eb275955337283a37/block-1024-1024/Magnus%20Svartengren%20-%20Foto%20Eivind%20Kaasin-24_web.jpg?quality=33","2048":"/_/image/db4b8e18-de23-4ef6-9be3-e6511a34a45e:1ac142a73aa495e2a185924eb275955337283a37/block-2048-2048/Magnus%20Svartengren%20-%20Foto%20Eivind%20Kaasin-24_web.jpg?quality=33"})
![inspirasjon]({"256":"/_/image/5edb9c7f-a086-45d0-9944-5509189818a4:99a54641359852d64715e58951a4f595f84a9c98/block-256-256/Froland-18.jpg?quality=33","512":"/_/image/5edb9c7f-a086-45d0-9944-5509189818a4:99a54641359852d64715e58951a4f595f84a9c98/block-512-512/Froland-18.jpg?quality=33","1024":"/_/image/5edb9c7f-a086-45d0-9944-5509189818a4:99a54641359852d64715e58951a4f595f84a9c98/block-1024-1024/Froland-18.jpg?quality=33","2048":"/_/image/5edb9c7f-a086-45d0-9944-5509189818a4:99a54641359852d64715e58951a4f595f84a9c98/block-2048-2048/Froland-18.jpg?quality=33"})
![kloke-grep]({"256":"/_/image/2bd52593-d08b-4d2c-9bc5-43a46c97c216:a11e744e9738a9d62f74e6907678598105539558/block-256-256/Arbeidsmilj%C3%B8_illustrasjonsfoto.jpg?quality=33","512":"/_/image/2bd52593-d08b-4d2c-9bc5-43a46c97c216:a11e744e9738a9d62f74e6907678598105539558/block-512-512/Arbeidsmilj%C3%B8_illustrasjonsfoto.jpg?quality=33","1024":"/_/image/2bd52593-d08b-4d2c-9bc5-43a46c97c216:a11e744e9738a9d62f74e6907678598105539558/block-1024-1024/Arbeidsmilj%C3%B8_illustrasjonsfoto.jpg?quality=33","2048":"/_/image/2bd52593-d08b-4d2c-9bc5-43a46c97c216:a11e744e9738a9d62f74e6907678598105539558/block-2048-2048/Arbeidsmilj%C3%B8_illustrasjonsfoto.jpg?quality=33"})
![idebanken]({"256":"/_/image/6d55e1e8-de90-446a-9a60-12084fc667a4:58ee8bd4f1984c3eaa5362e7b61105940dd638e8/block-256-145/Jolien-1_web.jpg?quality=80","512":"/_/image/6d55e1e8-de90-446a-9a60-12084fc667a4:58ee8bd4f1984c3eaa5362e7b61105940dd638e8/block-512-290/Jolien-1_web.jpg?quality=80","1024":"/_/image/6d55e1e8-de90-446a-9a60-12084fc667a4:58ee8bd4f1984c3eaa5362e7b61105940dd638e8/block-1024-580/Jolien-1_web.jpg?quality=80","2048":"/_/image/6d55e1e8-de90-446a-9a60-12084fc667a4:58ee8bd4f1984c3eaa5362e7b61105940dd638e8/block-2048-1159/Jolien-1_web.jpg?quality=80"})
Hvordan kan jobben få deg til å sove bedre?
21. MAI 2019Sjekk ut nyeste episode av podkasten «På jobben»!
Idébanken.org er en informasjonstjeneste om inkluderende arbeidsliv. Vi deler ideer og kunnskap om sykefravær, arbeidsmiljø, seniorpolitikk og inkludering.
Sjekk ut nyeste episode av podkasten «På jobben»!
En ny studie viser at flere kvinner enn menn mener det er akseptabelt å være hjemme fra jobben selv om man er frisk nok til å gå på jobb.
Ny rapport undersøker forholdene for varsling i det norske arbeidslivet per årsskiftet 2018 og 2019.
Fagsjef Roger Moen blogger i dag hos NAV om ny IA-avtale som ble inngått i desember. Målet med den nye IA-avtalen er å legge til rette for at så mange som mulig kan arbeide så mye som mulig, så lenge som mulig.
For å henge med i utviklingen er vi avhengige av å kunne skape mestring og læringskulturer basert på tillit og empati som integreres med prestasjonskulturene.
Vakter med mindre enn 11 timers hvile imellom er vanlig i norsk helsevesen. Slike vakter er like belastende som å gå nattevakter og bør forbys, mener lege og søvnforsker.
![idebanken]({"256":"/_/image/4114ebf6-c25b-4fe0-aaf2-c329a81d2cca:cd53346d5803320ac405e611380f6d8ddd386948/block-256-145/PJobben-6_web.jpg?quality=80","512":"/_/image/4114ebf6-c25b-4fe0-aaf2-c329a81d2cca:cd53346d5803320ac405e611380f6d8ddd386948/block-512-290/PJobben-6_web.jpg?quality=80","1024":"/_/image/4114ebf6-c25b-4fe0-aaf2-c329a81d2cca:cd53346d5803320ac405e611380f6d8ddd386948/block-1024-580/PJobben-6_web.jpg?quality=80","2048":"/_/image/4114ebf6-c25b-4fe0-aaf2-c329a81d2cca:cd53346d5803320ac405e611380f6d8ddd386948/block-2048-1159/PJobben-6_web.jpg?quality=80"})
Hør nyeste episode av podkasten «På jobben» her!
![idebanken]({"256":"/_/image/b100f3c7-3389-4498-9882-ddac3c4a9718:30ba78eaf09d8ed5051e3a702f250be533d2b950/block-256-145/Helge-5_web.jpg?quality=80","512":"/_/image/b100f3c7-3389-4498-9882-ddac3c4a9718:30ba78eaf09d8ed5051e3a702f250be533d2b950/block-512-290/Helge-5_web.jpg?quality=80","1024":"/_/image/b100f3c7-3389-4498-9882-ddac3c4a9718:30ba78eaf09d8ed5051e3a702f250be533d2b950/block-1024-580/Helge-5_web.jpg?quality=80","2048":"/_/image/b100f3c7-3389-4498-9882-ddac3c4a9718:30ba78eaf09d8ed5051e3a702f250be533d2b950/block-2048-1159/Helge-5_web.jpg?quality=80"})
Nå kan alle med gyldig tilgang sjekke det legemeldte sykefraværet i sin virksomhet og se hva det koster.
Fafo har kartlagt koblingen mellom arbeidsmiljølovens krav til systematisk HMS-arbeid og lokalt IA-arbeid. Det er mange gode grep der ute, og mye god systematikk i arbeidet, konkluderer forskerne. Les rapporten
Videopresentasjon av teorier om arbeid og helse, om psykologiske og organisatoriske forhold som kan ha stor praktisk betydning for arbeidsmiljøet.