![idebanken]({"256":"/_/image/ea3b64bd-7bbd-43b1-9050-55d8bc132560:4fa06cf6a1e4148082a6c5df477cd6f3eb62d493/block-256-145/TES-20250623%20TES-20250623%20_TES8736.jpg?quality=80","512":"/_/image/ea3b64bd-7bbd-43b1-9050-55d8bc132560:4fa06cf6a1e4148082a6c5df477cd6f3eb62d493/block-512-290/TES-20250623%20TES-20250623%20_TES8736.jpg?quality=80","1024":"/_/image/ea3b64bd-7bbd-43b1-9050-55d8bc132560:4fa06cf6a1e4148082a6c5df477cd6f3eb62d493/block-1024-580/TES-20250623%20TES-20250623%20_TES8736.jpg?quality=80","2048":"/_/image/ea3b64bd-7bbd-43b1-9050-55d8bc132560:4fa06cf6a1e4148082a6c5df477cd6f3eb62d493/block-2048-1159/TES-20250623%20TES-20250623%20_TES8736.jpg?quality=80"})
– I grunnen var det jo veldig enkelt!
I Farsund kommune har to avdelinger tatt i bruk «Lynkurs i HelseIArbeid» for å få i gang praten om sykefravær, helseplager og tilrettelegging.
Tips og råd for en enda bedre arbeidsplass
Hva kan vi hjelpe deg med?
IA-pakka
Gjennom IA-avtalen kan din arbeidsplass få hjelp til å løse utfordringer med sykefravær og arbeidsmiljø. I IA-pakka finner du:
- Verktøy
- Tilskuddsordninger
- Bistand
Litt bedre arbeidsmiljø på én time?
Lynkurset i HelseIArbeid er 1 times workshop for alle arbeidsplasser om:
- hva som er viktig på jobb
- fysiske og psykiske plager
- hvordan vi kan støtte hverandre på jobb
Opplegget er gratis og enkelt å gjennomføre.
Aktuelle artikler
Siste
![idebanken]({"256":"/_/image/bbddab8f-295e-4ef5-b8a8-a947dfbde7ac:7db235ee1d3bab30aceaa1078ea89c075ffa6805/block-256-145/Feriesaken.jpg?quality=80","512":"/_/image/bbddab8f-295e-4ef5-b8a8-a947dfbde7ac:7db235ee1d3bab30aceaa1078ea89c075ffa6805/block-512-290/Feriesaken.jpg?quality=80","1024":"/_/image/bbddab8f-295e-4ef5-b8a8-a947dfbde7ac:7db235ee1d3bab30aceaa1078ea89c075ffa6805/block-1024-580/Feriesaken.jpg?quality=80","2048":"/_/image/bbddab8f-295e-4ef5-b8a8-a947dfbde7ac:7db235ee1d3bab30aceaa1078ea89c075ffa6805/block-2048-1159/Feriesaken.jpg?quality=80"})
Husk dette før du tar ferie
Gjør du dette blir din og andres ferie enda bedre.
![idebanken]({"256":"/_/image/40559472-3df2-4596-8de0-c6d10fdc2fb7:5ec1fe9c35f6e74a6f0e2cb4763cef7e1cd08afd/block-256-145/Tilretteleggging_listing.jpg?quality=80","512":"/_/image/40559472-3df2-4596-8de0-c6d10fdc2fb7:5ec1fe9c35f6e74a6f0e2cb4763cef7e1cd08afd/block-512-290/Tilretteleggging_listing.jpg?quality=80","1024":"/_/image/40559472-3df2-4596-8de0-c6d10fdc2fb7:5ec1fe9c35f6e74a6f0e2cb4763cef7e1cd08afd/block-1024-580/Tilretteleggging_listing.jpg?quality=80","2048":"/_/image/40559472-3df2-4596-8de0-c6d10fdc2fb7:5ec1fe9c35f6e74a6f0e2cb4763cef7e1cd08afd/block-2048-1159/Tilretteleggging_listing.jpg?quality=80"})
Slik lager dere en tilretteleggingsliste
Snakk om tilrettelegging på jobb – før det trengs.
![idebanken]({"256":"/_/image/141c2965-db3d-4739-9dcb-984eed0af59f:8a42a8badedcebc5a5d680b9a6154b6c2dd2f3e9/block-256-145/Tilbakemelding%20listing.jpg?quality=80","512":"/_/image/141c2965-db3d-4739-9dcb-984eed0af59f:8a42a8badedcebc5a5d680b9a6154b6c2dd2f3e9/block-512-290/Tilbakemelding%20listing.jpg?quality=80","1024":"/_/image/141c2965-db3d-4739-9dcb-984eed0af59f:8a42a8badedcebc5a5d680b9a6154b6c2dd2f3e9/block-1024-580/Tilbakemelding%20listing.jpg?quality=80","2048":"/_/image/141c2965-db3d-4739-9dcb-984eed0af59f:8a42a8badedcebc5a5d680b9a6154b6c2dd2f3e9/block-2048-1159/Tilbakemelding%20listing.jpg?quality=80"})
Slik gir du en anerkjennende tilbakemelding
Tips til ledere og medarbeidere.
![idebanken]({"256":"/_/image/cb4a424e-e92d-403f-9132-fed42dc2deae:1fc86066c0eab6fd8559bffbeb5cb229c6300590/block-256-145/Listingsbilde%20-%20Bod%C3%B802.jpg?quality=80","512":"/_/image/cb4a424e-e92d-403f-9132-fed42dc2deae:1fc86066c0eab6fd8559bffbeb5cb229c6300590/block-512-290/Listingsbilde%20-%20Bod%C3%B802.jpg?quality=80","1024":"/_/image/cb4a424e-e92d-403f-9132-fed42dc2deae:1fc86066c0eab6fd8559bffbeb5cb229c6300590/block-1024-580/Listingsbilde%20-%20Bod%C3%B802.jpg?quality=80","2048":"/_/image/cb4a424e-e92d-403f-9132-fed42dc2deae:1fc86066c0eab6fd8559bffbeb5cb229c6300590/block-2048-1159/Listingsbilde%20-%20Bod%C3%B802.jpg?quality=80"})
Bedre sykefraværsoppfølging med denne døråpneren
Med metodikken «Tidlig og tett på» ble det lettere å få i gang dialogen om sykefravær ved Nordlandssykehuset i Bodø.
![idebanken]({"256":"/_/image/9b10af43-5120-44f3-bf46-ab9cab37a793:4281c3228d8440a8b343d636f5ba13885df74df3/block-256-145/Sykefrav%C3%A6rsrutine%20listing.jpg?quality=80","512":"/_/image/9b10af43-5120-44f3-bf46-ab9cab37a793:4281c3228d8440a8b343d636f5ba13885df74df3/block-512-290/Sykefrav%C3%A6rsrutine%20listing.jpg?quality=80","1024":"/_/image/9b10af43-5120-44f3-bf46-ab9cab37a793:4281c3228d8440a8b343d636f5ba13885df74df3/block-1024-580/Sykefrav%C3%A6rsrutine%20listing.jpg?quality=80","2048":"/_/image/9b10af43-5120-44f3-bf46-ab9cab37a793:4281c3228d8440a8b343d636f5ba13885df74df3/block-2048-1159/Sykefrav%C3%A6rsrutine%20listing.jpg?quality=80"})
Slik gjør dere sykefraværsrutinen kjent og brukt
Følg denne fremgangsmåten.