![kloke-grep]({"256":"/_/image/cd697768-fb02-44bf-9f2e-915aec7bfa03:acf97db99f856d55f16ceb1699410c54fd56f0a7/block-256-256/Korttidsfrav%C3%A6r_test.jpg?quality=33","512":"/_/image/cd697768-fb02-44bf-9f2e-915aec7bfa03:acf97db99f856d55f16ceb1699410c54fd56f0a7/block-512-512/Korttidsfrav%C3%A6r_test.jpg?quality=33","1024":"/_/image/cd697768-fb02-44bf-9f2e-915aec7bfa03:acf97db99f856d55f16ceb1699410c54fd56f0a7/block-1024-1024/Korttidsfrav%C3%A6r_test.jpg?quality=33","2048":"/_/image/cd697768-fb02-44bf-9f2e-915aec7bfa03:acf97db99f856d55f16ceb1699410c54fd56f0a7/block-2048-2048/Korttidsfrav%C3%A6r_test.jpg?quality=33"})
![inspirasjon]({"256":"/_/image/da6b080e-d1eb-4e5e-9618-c6d922331c10:aaf30e677d8aca5b06b06cb085068a9a3c89b229/block-256-256/Sykehjemsetaten169.jpg?quality=33","512":"/_/image/da6b080e-d1eb-4e5e-9618-c6d922331c10:aaf30e677d8aca5b06b06cb085068a9a3c89b229/block-512-512/Sykehjemsetaten169.jpg?quality=33","1024":"/_/image/da6b080e-d1eb-4e5e-9618-c6d922331c10:aaf30e677d8aca5b06b06cb085068a9a3c89b229/block-1024-1024/Sykehjemsetaten169.jpg?quality=33","2048":"/_/image/da6b080e-d1eb-4e5e-9618-c6d922331c10:aaf30e677d8aca5b06b06cb085068a9a3c89b229/block-2048-2048/Sykehjemsetaten169.jpg?quality=33"})
![innsikt]({"256":"/_/image/512645a4-951d-4dff-a0bd-46fbd0cbb90a:cbb8428ff0512e4e48a5ce11db0334432aa4ceb5/block-256-256/Arbeidslivsenter-111692.jpg?quality=33","512":"/_/image/512645a4-951d-4dff-a0bd-46fbd0cbb90a:cbb8428ff0512e4e48a5ce11db0334432aa4ceb5/block-512-512/Arbeidslivsenter-111692.jpg?quality=33","1024":"/_/image/512645a4-951d-4dff-a0bd-46fbd0cbb90a:cbb8428ff0512e4e48a5ce11db0334432aa4ceb5/block-1024-1024/Arbeidslivsenter-111692.jpg?quality=33","2048":"/_/image/512645a4-951d-4dff-a0bd-46fbd0cbb90a:cbb8428ff0512e4e48a5ce11db0334432aa4ceb5/block-2048-2048/Arbeidslivsenter-111692.jpg?quality=33"})
![idebanken]({"256":"/_/image/e8098c25-60ec-40dc-b491-3bef1688fd94:918e207bdb9ec568c50594fca8a02a0a0b2e73e8/block-256-145/Rolf-12.jpg?quality=80","512":"/_/image/e8098c25-60ec-40dc-b491-3bef1688fd94:918e207bdb9ec568c50594fca8a02a0a0b2e73e8/block-512-290/Rolf-12.jpg?quality=80","1024":"/_/image/e8098c25-60ec-40dc-b491-3bef1688fd94:918e207bdb9ec568c50594fca8a02a0a0b2e73e8/block-1024-580/Rolf-12.jpg?quality=80","2048":"/_/image/e8098c25-60ec-40dc-b491-3bef1688fd94:918e207bdb9ec568c50594fca8a02a0a0b2e73e8/block-2048-1159/Rolf-12.jpg?quality=80"})
Tillitsvalgte kan bli bedre til å se muligheter. Det krever også noe fra ledelsen
10. JANUAR 2020– Klin til når du har sjansen, mener tidligere tillitsvalgt Rolf Utgård.
Idébanken.org er en informasjonstjeneste om inkluderende arbeidsliv. Vi deler ideer og kunnskap om sykefravær, arbeidsmiljø, seniorpolitikk og inkludering.
– Klin til når du har sjansen, mener tidligere tillitsvalgt Rolf Utgård.
Når lønner det seg å skjule negative følelser, og når bør man vise dem?
Ansatte som deler kontor har høyere risiko for legemeldt sykefravær, viser en ny studie fra STAMI.
Forskere har undersøkt hvilke faktorer som kan føre til utbrenthet.
Kvinner, lavt utdannede og de som jobber utenfor vanlig arbeidstid og arbeidssted har oftere jobber med høy belastning og liten styring, som kan føre til sykefravær. Høy utdanning gir mer råderett i jobben, viser ny studie.
Hvis bedriften har mye sykefravær, er det ikke alltid like lett å vite hvordan man håndterer dette. Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) gikk fra å ha lavt sykefravær til å se en utvikling i feil retning.
Når alder faller bort som forklaring, blir aldersstereotypiene vanskeligere å opprettholde, skriver forsker Anne Inga Hilsen i Fafo.