Her er nyttige tips og råd.
Når en medarbeider blir sykmeldt skal du følge gjeldende prosedyrer. Men hvordan du går frem har mye å si for resultatet.
Er du tålmodig, støtter og tilrettelegger er sjansene større for at en medarbeider kommer raskere tilbake i arbeid. Da ser alle at dette er en god arbeidsplass som tar vare på medarbeiderne.
Her er våre tips: