
Slik samlet de seg rundt sykefraværsarbeidet
Det store kommunale tjenesteområdet måtte tenke nytt rundt sykefravær og partssamarbeid. Her er grepene de tok.
Mange virksomheter lykkes med å få et lavere sykefravær og et godt arbeidsmiljø. Hva kan vi lære av dem?
Det store kommunale tjenesteområdet måtte tenke nytt rundt sykefravær og partssamarbeid. Her er grepene de tok.
En fastlåst situasjon gikk utover arbeidsmiljøet og sykefraværet. Løsningen lå i å tørre å involvere alle.
Krevende situasjoner krever ekstra godt arbeidsmiljø. Slik jobber PPT Nittedal med å skape psykologisk trygghet på arbeidsplassen.
På Ålesund sykehus «fersker» kollegaer hverandre i å gjøre noe bra. Det bygger kultur og bidrar til bedre tjenester.
Modum kommune styrker arbeidsmiljøet med alle på jobb.
Her er alle med på å bestemme hvordan de vil ha det.
Slik samarbeider de for å forebygge sykefravær.
Økt etterspørsel, stress og press på medarbeiderne medfører sykefravær i den lille bedriften i gata. Hva gjør den ferske IA-bedriften for å løse problemene?
Slik har en app og noen roboter gjort livet enklere på jobb.