![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/8dfd6b10-954f-4038-967c-9595c5269837:5bd9a3e6f911be291a865c236d5b0e6e4a9e34a9/block-256-145/Asker%20kommune%20-%20Idebanken.jpg?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/8dfd6b10-954f-4038-967c-9595c5269837:5bd9a3e6f911be291a865c236d5b0e6e4a9e34a9/block-512-290/Asker%20kommune%20-%20Idebanken.jpg?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/8dfd6b10-954f-4038-967c-9595c5269837:5bd9a3e6f911be291a865c236d5b0e6e4a9e34a9/block-1024-580/Asker%20kommune%20-%20Idebanken.jpg?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/8dfd6b10-954f-4038-967c-9595c5269837:5bd9a3e6f911be291a865c236d5b0e6e4a9e34a9/block-2048-1159/Asker%20kommune%20-%20Idebanken.jpg?quality=80"})
Slik samlet de seg rundt sykefraværsarbeidet
Det store kommunale tjenesteområdet måtte tenke nytt rundt sykefravær og partssamarbeid. Her er grepene de tok.
Erfaringer fra virksomheter som har lykkes
Mange virksomheter lykkes med å få et lavere sykefravær og et godt arbeidsmiljø. Hva kan vi lære av dem?
![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/4df921e6-457c-4041-aa40-17e24338eaa9:53b17d73454c98808dfe3d431b3d461d021b1bd3/block-256-145/DSC01669_ny%20crop.jpg?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/4df921e6-457c-4041-aa40-17e24338eaa9:53b17d73454c98808dfe3d431b3d461d021b1bd3/block-512-290/DSC01669_ny%20crop.jpg?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/4df921e6-457c-4041-aa40-17e24338eaa9:53b17d73454c98808dfe3d431b3d461d021b1bd3/block-1024-580/DSC01669_ny%20crop.jpg?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/4df921e6-457c-4041-aa40-17e24338eaa9:53b17d73454c98808dfe3d431b3d461d021b1bd3/block-2048-1159/DSC01669_ny%20crop.jpg?quality=80"})
Slik reduserte de sykefraværet
En fastlåst situasjon gikk utover arbeidsmiljøet og sykefraværet. Løsningen lå i å tørre å involvere alle.
![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/ff7532a0-d54d-4b70-b1b3-5825a0b2e9e1:16b5fc5c2dc723d529d2333c6ce98ccfcd8d132b/block-256-145/ppt-nittedal-01.jpg?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/ff7532a0-d54d-4b70-b1b3-5825a0b2e9e1:16b5fc5c2dc723d529d2333c6ce98ccfcd8d132b/block-512-290/ppt-nittedal-01.jpg?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/ff7532a0-d54d-4b70-b1b3-5825a0b2e9e1:16b5fc5c2dc723d529d2333c6ce98ccfcd8d132b/block-1024-580/ppt-nittedal-01.jpg?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/ff7532a0-d54d-4b70-b1b3-5825a0b2e9e1:16b5fc5c2dc723d529d2333c6ce98ccfcd8d132b/block-2048-1159/ppt-nittedal-01.jpg?quality=80"})
– Trygghet er roten til all læring
Krevende situasjoner krever ekstra godt arbeidsmiljø. Slik jobber PPT Nittedal med å skape psykologisk trygghet på arbeidsplassen.
![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/b001f09f-73c0-4ceb-aca2-f30c2d473cc4:89010d5e4015c18aec453a4c086dee351aa2f1a0/block-256-145/Ra%CC%8Abra%20-%20Helse%20M%C3%B8re%20og%20Romsdal%20-%20foto%20Morten%20Hjert%C3%B8%20-%206.JPG?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/b001f09f-73c0-4ceb-aca2-f30c2d473cc4:89010d5e4015c18aec453a4c086dee351aa2f1a0/block-512-290/Ra%CC%8Abra%20-%20Helse%20M%C3%B8re%20og%20Romsdal%20-%20foto%20Morten%20Hjert%C3%B8%20-%206.JPG?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/b001f09f-73c0-4ceb-aca2-f30c2d473cc4:89010d5e4015c18aec453a4c086dee351aa2f1a0/block-1024-580/Ra%CC%8Abra%20-%20Helse%20M%C3%B8re%20og%20Romsdal%20-%20foto%20Morten%20Hjert%C3%B8%20-%206.JPG?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/b001f09f-73c0-4ceb-aca2-f30c2d473cc4:89010d5e4015c18aec453a4c086dee351aa2f1a0/block-2048-1159/Ra%CC%8Abra%20-%20Helse%20M%C3%B8re%20og%20Romsdal%20-%20foto%20Morten%20Hjert%C3%B8%20-%206.JPG?quality=80"})
Slik lærer de av andres gode erfaringer
På Ålesund sykehus «fersker» kollegaer hverandre i å gjøre noe bra. Det bygger kultur og bidrar til bedre tjenester.
![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/03afd05b-6681-4942-ac01-ad5a55b6ed75:f8d01ec26c64c8138dcb3979ae01b8466b2ffa83/block-256-145/Vikersund-3.jpg?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/03afd05b-6681-4942-ac01-ad5a55b6ed75:f8d01ec26c64c8138dcb3979ae01b8466b2ffa83/block-512-290/Vikersund-3.jpg?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/03afd05b-6681-4942-ac01-ad5a55b6ed75:f8d01ec26c64c8138dcb3979ae01b8466b2ffa83/block-1024-580/Vikersund-3.jpg?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/03afd05b-6681-4942-ac01-ad5a55b6ed75:f8d01ec26c64c8138dcb3979ae01b8466b2ffa83/block-2048-1159/Vikersund-3.jpg?quality=80"})
Slik har de redusert sykefraværet
Modum kommune styrker arbeidsmiljøet med alle på jobb.
![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/b84cd4be-e34a-4a68-9d15-a56375dbf821:ef669f9448a5112227b46d47be6d9ef63fe2ceda/block-256-145/Ide%CC%81banken_BakklandetBH0149_fotoAnneLineBakken.jpg?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/b84cd4be-e34a-4a68-9d15-a56375dbf821:ef669f9448a5112227b46d47be6d9ef63fe2ceda/block-512-290/Ide%CC%81banken_BakklandetBH0149_fotoAnneLineBakken.jpg?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/b84cd4be-e34a-4a68-9d15-a56375dbf821:ef669f9448a5112227b46d47be6d9ef63fe2ceda/block-1024-580/Ide%CC%81banken_BakklandetBH0149_fotoAnneLineBakken.jpg?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/b84cd4be-e34a-4a68-9d15-a56375dbf821:ef669f9448a5112227b46d47be6d9ef63fe2ceda/block-2048-1159/Ide%CC%81banken_BakklandetBH0149_fotoAnneLineBakken.jpg?quality=80"})
Styrker arbeidsmiljøet med enkle kjøreregler
Her er alle med på å bestemme hvordan de vil ha det.
![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/9932e600-221a-4e35-8a4b-151ac20aedfe:ad74100bae0ca0c1990c9f4d61da02ab6088d244/block-256-145/06-Vang_%20test.jpg?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/9932e600-221a-4e35-8a4b-151ac20aedfe:ad74100bae0ca0c1990c9f4d61da02ab6088d244/block-512-290/06-Vang_%20test.jpg?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/9932e600-221a-4e35-8a4b-151ac20aedfe:ad74100bae0ca0c1990c9f4d61da02ab6088d244/block-1024-580/06-Vang_%20test.jpg?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/9932e600-221a-4e35-8a4b-151ac20aedfe:ad74100bae0ca0c1990c9f4d61da02ab6088d244/block-2048-1159/06-Vang_%20test.jpg?quality=80"})
Her bygger de en kultur som sikrer alle et godt og langt arbeidsliv
Slik samarbeider de for å forebygge sykefravær.
![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/fe106b07-6c30-473d-b931-d96dfcf7976f:f282cb46dc70d9a5532089c73b421662c23f6efc/block-256-145/vafler-og-saft-v2.jpg?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/fe106b07-6c30-473d-b931-d96dfcf7976f:f282cb46dc70d9a5532089c73b421662c23f6efc/block-512-290/vafler-og-saft-v2.jpg?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/fe106b07-6c30-473d-b931-d96dfcf7976f:f282cb46dc70d9a5532089c73b421662c23f6efc/block-1024-580/vafler-og-saft-v2.jpg?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/fe106b07-6c30-473d-b931-d96dfcf7976f:f282cb46dc70d9a5532089c73b421662c23f6efc/block-2048-1159/vafler-og-saft-v2.jpg?quality=80"})
Vafler og saft AS
Økt etterspørsel, stress og press på medarbeiderne medfører sykefravær i den lille bedriften i gata. Hva gjør den ferske IA-bedriften for å løse problemene?
![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/9527fdbd-62a1-401d-96cc-eb47cae86d74:14f3a315d3098e79f6c09fe3a57b4ad3a79012c4/block-256-145/ide%CC%81banken_renhold_003.JPG?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/9527fdbd-62a1-401d-96cc-eb47cae86d74:14f3a315d3098e79f6c09fe3a57b4ad3a79012c4/block-512-290/ide%CC%81banken_renhold_003.JPG?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/9527fdbd-62a1-401d-96cc-eb47cae86d74:14f3a315d3098e79f6c09fe3a57b4ad3a79012c4/block-1024-580/ide%CC%81banken_renhold_003.JPG?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/9527fdbd-62a1-401d-96cc-eb47cae86d74:14f3a315d3098e79f6c09fe3a57b4ad3a79012c4/block-2048-1159/ide%CC%81banken_renhold_003.JPG?quality=80"})
Bekjemper smitte og sykefravær med smarte verktøy
Slik har en app og noen roboter gjort livet enklere på jobb.