![idebanken]({"256":"/_/image/d501aef7-2543-4a3e-917c-c8bb90690183:fee538a2e407d5fb9f7738e8fd48b1b9ae589a88/block-256-145/Hovedillustrasjon.png?quality=80","512":"/_/image/d501aef7-2543-4a3e-917c-c8bb90690183:fee538a2e407d5fb9f7738e8fd48b1b9ae589a88/block-512-290/Hovedillustrasjon.png?quality=80","1024":"/_/image/d501aef7-2543-4a3e-917c-c8bb90690183:fee538a2e407d5fb9f7738e8fd48b1b9ae589a88/block-1024-580/Hovedillustrasjon.png?quality=80","2048":"/_/image/d501aef7-2543-4a3e-917c-c8bb90690183:fee538a2e407d5fb9f7738e8fd48b1b9ae589a88/block-2048-1159/Hovedillustrasjon.png?quality=80"})
Slik kan du bidra til bedre psykisk helse på jobben
Enkle grep kan bety mye. Her er noen tips til deg som er leder, kollega, tillitsvalgt eller verneombud.
Tips og råd for en enda bedre arbeidsplass
Hva kan vi hjelpe deg med?
IA-pakka
Gjennom IA-avtalen kan din arbeidsplass få hjelp til å løse utfordringer med sykefravær og arbeidsmiljø. I IA-pakka finner du:
- Verktøy
- Tilskuddsordninger
- Bistand
Lynkurs i HelseIArbeid
1 times workshop for alle arbeidsplasser om:
- hva som er viktig på jobb
- fysiske og psykiske plager
- hvordan vi kan støtte hverandre på jobb
Opplegget er gratis og enkelt å gjennomføre.
Aktuelle artikler
Siste
![idebanken]({"256":"/_/image/eb5f8635-dee8-4f46-976a-9a0f2b1c5d0f:a03489a25f26f34a14f0fa8c173471fcceebd265/block-256-145/Tilrettelegging%20ingress%202024.jpg?quality=80","512":"/_/image/eb5f8635-dee8-4f46-976a-9a0f2b1c5d0f:a03489a25f26f34a14f0fa8c173471fcceebd265/block-512-290/Tilrettelegging%20ingress%202024.jpg?quality=80","1024":"/_/image/eb5f8635-dee8-4f46-976a-9a0f2b1c5d0f:a03489a25f26f34a14f0fa8c173471fcceebd265/block-1024-580/Tilrettelegging%20ingress%202024.jpg?quality=80","2048":"/_/image/eb5f8635-dee8-4f46-976a-9a0f2b1c5d0f:a03489a25f26f34a14f0fa8c173471fcceebd265/block-2048-1159/Tilrettelegging%20ingress%202024.jpg?quality=80"})
Slik lykkes dere med tilrettelegging på arbeidsplassen
Med god tilrettelegging kan vi være i jobb selv om vi sliter.
![idebanken]({"256":"/_/image/88300335-3ab3-4b3c-9309-3294ba5c066c:ba103df18389f21bc03929c32744225313da15f6/block-256-145/Cover.jpg?quality=80","512":"/_/image/88300335-3ab3-4b3c-9309-3294ba5c066c:ba103df18389f21bc03929c32744225313da15f6/block-512-290/Cover.jpg?quality=80","1024":"/_/image/88300335-3ab3-4b3c-9309-3294ba5c066c:ba103df18389f21bc03929c32744225313da15f6/block-1024-580/Cover.jpg?quality=80","2048":"/_/image/88300335-3ab3-4b3c-9309-3294ba5c066c:ba103df18389f21bc03929c32744225313da15f6/block-2048-1159/Cover.jpg?quality=80"})
Basisprogram i ledelse: Nyttig og gratis lederopplæring
Tre ledere gjennomførte denne opplæringen. Her deler de sine erfaringer.
![idebanken]({"256":"/_/image/7968e787-567c-4d39-bbc8-41bfe2f428ee:0eb171aab06075912e617131c665b781c003bbda/block-256-145/DSC04280-3.jpg?quality=80","512":"/_/image/7968e787-567c-4d39-bbc8-41bfe2f428ee:0eb171aab06075912e617131c665b781c003bbda/block-512-290/DSC04280-3.jpg?quality=80","1024":"/_/image/7968e787-567c-4d39-bbc8-41bfe2f428ee:0eb171aab06075912e617131c665b781c003bbda/block-1024-580/DSC04280-3.jpg?quality=80","2048":"/_/image/7968e787-567c-4d39-bbc8-41bfe2f428ee:0eb171aab06075912e617131c665b781c003bbda/block-2048-1159/DSC04280-3.jpg?quality=80"})
– Bedre partssamarbeid bidrar til bedre arbeidsplasser
Øyer kommune har lagt en stor innsats i å skape bedre partssamarbeid i alle sine enheter.
![idebanken]({"256":"/_/image/9429d36f-b826-45da-b7f3-98313f90a789:9d3a81779cddca745dadff6198168f63472ab5ae/block-256-145/R%C3%A5dgivere%20kompetansetiltak.jpg?quality=80","512":"/_/image/9429d36f-b826-45da-b7f3-98313f90a789:9d3a81779cddca745dadff6198168f63472ab5ae/block-512-290/R%C3%A5dgivere%20kompetansetiltak.jpg?quality=80","1024":"/_/image/9429d36f-b826-45da-b7f3-98313f90a789:9d3a81779cddca745dadff6198168f63472ab5ae/block-1024-580/R%C3%A5dgivere%20kompetansetiltak.jpg?quality=80","2048":"/_/image/9429d36f-b826-45da-b7f3-98313f90a789:9d3a81779cddca745dadff6198168f63472ab5ae/block-2048-1159/R%C3%A5dgivere%20kompetansetiltak.jpg?quality=80"})
Ordningen alle på arbeidsplassen bør vite om
De jobber med å få sykmeldte til å se nye muligheter. Nå vil de at flere skal få øynene opp for kompetansetiltak for sykmeldte.
![idebanken]({"256":"/_/image/83722ecb-021b-4149-b3e5-abaad9d18332:5ea7757c4886fd229b9b9f33a6357336e72a3a2e/block-256-145/Listing%20%232.jpg?quality=80","512":"/_/image/83722ecb-021b-4149-b3e5-abaad9d18332:5ea7757c4886fd229b9b9f33a6357336e72a3a2e/block-512-290/Listing%20%232.jpg?quality=80","1024":"/_/image/83722ecb-021b-4149-b3e5-abaad9d18332:5ea7757c4886fd229b9b9f33a6357336e72a3a2e/block-1024-580/Listing%20%232.jpg?quality=80","2048":"/_/image/83722ecb-021b-4149-b3e5-abaad9d18332:5ea7757c4886fd229b9b9f33a6357336e72a3a2e/block-2048-1159/Listing%20%232.jpg?quality=80"})
Lynkurs i HelseIArbeid
1 times workshop om jobb og helse for alle på arbeidsplassen.