IA-pakka · Samarbeid · Virkemidler · Om IA

IA-bransjeprogram for næringsmiddelindustrien

Tiltak for bedre arbeidsmiljø og lavere sykefravær på din arbeidsplass.

Nesten 35 prosent av sykefraværet i næringsmiddelindustrien er koblet til arbeidsmiljøet. Derfor er det mulig å unngå noe av sykefraværet ved å forbedre arbeidsmiljøet. 

Gjennom IA-avtalen er det derfor etablert et eget bransjeprogram for næringsmiddelindustrien. Programmet inneholder tiltak som skal få ned sykefraværet og forebygge frafall i bransjen. 

Hva kan bransjeprogrammet hjelpe din arbeidsplass med?

IA-bransjeprogrammet tilbyr kunnskapsbaserte og skreddersydde tiltak for dere som jobber i næringsmiddelindustrien. 

Tiltakene er opplæring, veiledere og verktøy som skal støtte dere i arbeidet med å forebygge og redusere sykefraværet. 

Siden 2019 har IA-bransjeprogrammet for Næringsmiddelindustrien kartlagt bransjens behov, og tiltakene har vært utprøvd av bransjen selv. 

Alle tiltakene er nå tilgjengelig på bedrearbeidsdag.no. 

Hvilke tiltak kan dere kan ta i bruk?

1. «Basisprogram i ledelse»

– opplæring for ledere

Basisprogram i ledelse er et opplæringstiltak som retter seg primært mot linjeledere, teamledere og mellomledere. Opplæringen er relevant for både nye og mer erfarne ledere, med og uten personalansvar. 

Opplæringsprogrammet gir ledere økt kompetanse og trygghet i rollen, og  konsentrerer seg særlig om relasjonell ledelse. 

For å gjennomføre opplæringsprogrammet må dere sette av tid til én oppstartsamling og fem workshoper, som alle er 3-4 timer hver. 

Alt av kursmateriell er gratis og tilgjengelig på nettsiden for basisprogrammet. Der får dere også hjelp til å vurdere om tiltaket er aktuelt for din arbeidsplass.

2. «Sammen om et bedre arbeidsmiljø»

– opplæring i det utvidede partssamarbeidet

Opplæringen retter seg mot hvordan ledere, verneombud og tillitsvalgte kan samarbeide bedre om arbeidsmiljøarbeid, og styrke det systematiske HMS-arbeidet. 

Forståelse for egen rolle, vurdering og håndtering av risiko samt arenaer for samarbeid står sentralt i opplæringen. 

Opplæringsprogrammet består av fire deler, og kan gjennomføres over fire halve eller to hele dager. 

Opplæringen med kursmateriell er tilgjengelig på bransjeprogrammets hjemmeside. 

3. Ergonomi-veileder og spill-app om arbeidsmiljø

Det er utviklet en veileder i ergonomi for Næringsmiddelindustrien. 

Denne tar for seg de vanligste ergonomiske utfordringene dere opplever i arbeidshverdagen. I tillegg gir veilederen dere forslag til forebyggende tiltak. Dere finner også en mal for risikovurdering av arbeidsplassen her. 

Med utgangspunkt i veilederen er det utviklet en spill-app for opplæring. I tillegg til ergonomi får dere opplæring i andre arbeidsmiljøtemaer som kjemikalier, støy, støv og psykososialt arbeidsmiljø. 

Målet er å sette medarbeidere i stand til å ta gode valg, samt hjelpe dere å kartlegge og finne tiltak som kan forbedre hele arbeidsmiljøet. 

Veileder for ergonomi og spillebasert opplæring, «Ergonomispillet» er tilgjengelig på bransjeprogrammets hjemmeside. 

Ta kontakt med bransjeprogrammet om du har spørsmål og tilgang til ergonomispillet. 

4. Veileder for bruk av bedriftshelsetjenesten (BHT)
 

Dette verktøyet består av åtte korte informasjonsvideoer og en nettbasert veileder om hva bedriftshelsetjenesten er og skal være for næringsmiddelindustrien. 

Målet er at dere skal få en bedre oversikt over hva BHT kan bistå dere med. Samtidig vil veilederen kunne bidra til å styrke BHT sine leveranser til næringsmiddelindustrien. 

5. Verktøy for kompetansekartlegging

– opplæring i det utvidede partssamarbeidet

Dette verktøyet bygger på en kartlegging utarbeidet av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved OsloMet i samarbeid med IA-bransjeprogrammet.

Kartleggingen oppsummerer utfordringer som er spesifikke for næringsmiddelindustrien, og kommer med diskusjonspunkter til hvordan ledelse, tillitsvalgte, verneombud og øvrige ansatte kan snakke om og få oversikt over arbeidsmiljøet på sin arbeidsplass.

Verktøyet for kompetansekartlegging er rettet mot de partssammensatte gruppene ute på arbeidsplassene.

Gjennom verktøyet vil disse gruppene kunne ta opp diskusjonspunkter innenfor 6 ulike kompetanseområder, som skal gi arbeidsplassen en bedre oversikt over hvor de allerede er gode – og hvor de kan bli bedre.

Man kan gå gjennom alle diskusjonspunktene samlet, eller ta for seg ett eller to kompetanseområder av gangen.

Min arbeidsplass er interessert – hva gjør vi?

Dere finner mer informasjon om IA-bransjeprogrammet for næringsmiddelindustrien på hjemmesiden til programmet.

Der finner dere også kontaktinformasjonen til prosjekt- eller bransjeprogramleder, som dere kan ta kontakt med om dere har spørsmål.

Andre aktuelle verktøy som er skreddersydd  bransjen 

«En bra dag på jobb» er et gratis verktøy som er utviklet av Statens Arbeidsmiljøinstitutt (STAMI). Verktøyet er skreddersydd for ulike bransjer, og hjelper dere med å få bedre arbeidsflyt, mer motivasjon og lavere sykefravær.   

Gjennom «En bra dag på jobb» får dere en oversikt over de faktorene som forskning viser har en betydning for arbeidsmiljøet i næringsmiddelindustrien. Det legges også til rette for at dere skal kunne identifisere utfordringene som er gjeldende hos dere, og finne løsninger sammen.   

Dere kan lese mer og få tilgang til verktøyet her. 

Om IA-bransjeprogram 

IA-avtalen setter arbeidsplassen i sentrum. Avtalens innsatsområder, organisering og virkemidler skal støtte arbeidet som ledere, tillitsvalgte, verneombud og ansatte gjør i den enkelte virksomhet.

For å støtte opp under målene er innsatsen målrettet mot bransjer og sektorer som har potensial for å redusere sykefravær og frafall.

Innholdet og organiseringen av bransjeprogrammene er tilpasset hver enkelt bransje.