IA-pakka · Samarbeid · Virkemidler · Om IA

IA-bransjeprogram for bygg og anlegg

Tiltak for bedre arbeidsmiljø og lavere sykefravær på din arbeidsplass. 

Mellom 40 og 50 prosent av sykefraværet i bygg- og anleggsnæringen er koblet til arbeidsmiljøet.

Gjennom IA-avtalen er det etablert et bransjeprogram for bygg- og anleggsnæringen. Programmet inneholder tiltak som skal få ned sykefraværet og hindre frafall. 

Hva kan bransjeprogrammet hjelpe din arbeidsplass med?

Siden 2019 har Bransjeprogrammet for bygg og anlegg støttet og testet ut over 100 små og store tiltak i bedrifter i næringen. Dette har blitt gjort i samarbeid med forskningsinstitusjoner.

Hensikten har vært å utvikle og tilby bedrifter i bygg- og anleggsnæringen kunnskapsbaserte verktøy og metoder som skal bidra til lavere sykefravær og frafall gjennom arbeidsmiljøtiltak på den enkelte bygg- og anleggsplass.

Hvilke prosjekter har programmet etablert? 

Bransjeprogrammet retter i perioden 2025-2028 innsatsen sin mot fire hovedområder:

• Samarbeid for sikkerhet i bygg og anlegg (SfS BA)
• Psykososialt arbeidsmiljø og ergonomi
• Fysisk og kjemisk arbeidsmiljø
• Regionale IA-nettverk for bedrifter

Hvilke tiltak kan dere ta i bruk? 

1. Regionale IA-nettverk for bedrifter

– støtte til å redusere sykefravær og hindre frafall

Sykefravær er en av de største utfordringene for byggenæringen. Det koster bedriftene dyrt – både økonomisk og i form av tapt kompetanse og redusert produktivitet.

Sykefraværet er også en arbeidskraftreserve. Med deltakelse i nettverket, kan bedrifter som ønsker det få hjelp til å ta tak i dette.

Nettverkene blir finansiert av IA-bransjeprogram for bygg og anlegg, og vil ha egen prosessleder med erfaring fra blant annet inkluderende arbeidsliv og sykefraværsoppfølging.

I tillegg til å lede samlingene vil prosesslederne kunne bidra med lederstøtte for de som ønsker det.

Hensikten med IA-nettverk er at de bedriftene som ønsker skal få støtte til å redusere sykefravær, hindre frafall og få folk til å stå lengre i jobb​.

Om dette virker interessant kan du lære mer og melde din interesse for IA-nettverk på denne siden.

2. «Basisprogram i ledelse»

– opplæring for ledere

Basisprogram i ledelse er et opplæringstiltak som retter seg primært mot linjeledere og mellomledere. Både nye og mer erfarne ledere, med og uten personalansvar.

Opplæringsprogrammet skal gi ledere økt kompetanse og trygghet i lederrollen, og er da særlig nyttig for nye ledere. 

For å gjennomføre opplæringsprogrammet må dere sette av tid til én oppstartsamling og fem workshoper.

Alt av kursmateriell er gratis og tilgjengelig på denne siden.

3. «Ergonomiportalen»

– en guide til bedre ergonomi

Bygg- og anleggsnæringen har sammen med Energinæringen opprettet et eget nettsted som tar opp ergonomiske og arbeidsmiljømessige utfordringer spesifikke for de ulike faggruppene i Bygg- og anleggsnæringen.

Innholdet på portalen retter seg mot ledelse og organisering, ulike faggrupper og belastningssmerter.

Dere får økt kunnskap innen forebyggende HMS-arbeid, og konkrete råd om hvordan redusere belastingsplager, stress og plager.

Alt av informasjon og materiell er tilgjengelig på selve portalen.

4. «Bygg Rygg»

– et digitalt verktøy for å forebygge og håndtere helseplager

Opplæringsverktøyet «Bygg Rygg» gir ansatte innenfor bygg- og anleggsnæringen kunnskap og kompetanse til å forebygge og håndtere egne helseplager, og da spesielt muskel- og skjelettplager og psykisk helseplager.

Opplæringen blir gitt gjennom en digital portal. Bruk av tjenesten forutsetter kjøp av lisens.

Min arbeidsplass er interessert – hva gjør vi?

Dere finner mer informasjon om bransjeprogrammet for bygg og anlegg på hjemmesiden til programmet.

Der finner dere også kontaktinformasjonen til prosjekt- eller bransjeprogramleder, som dere kan ta kontakt med om dere har spørsmål.

Om IA-bransjeprogram 

IA-avtalen setter arbeidsplassen i sentrum. Avtalens innsatsområder, organisering og virkemidler skal støtte arbeidet som ledere, tillitsvalgte, verneombud og ansatte gjør i den enkelte virksomhet.

For å støtte opp under målene er innsatsen målrettet mot bransjer og sektorer som har potensial for å redusere sykefravær og frafall.

Innholdet og organiseringen av bransjeprogrammene er tilpasset hver enkelt bransje.