Høykontrast
Søkeord
Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

ØVELSE: Når er jobben gjort godt nok?

  • Avklar forventninger_ny2

For høye eller uklare forventninger til kvaliteten i jobben kan bli en belastning. Denne øvelsen kan hjelpe dere til å avstemme forventningene.

Samlet tid: 45 minutter

Introduksjon til oppgaven

Tid: 5-10 minutter

De som leder prosessen introduserer oppgaven. Deltagerne skal velge en sentral oppgave som de har til felles. Sammen skal de avstemme forventninger og bli enige om når denne oppgaven er løst på en tilfredsstillende måte. 

> KLIKK HER FOR Å LASTE NED BRUKSANVISNING OG SKJEMA

Gruppearbeid: Hva er ”godt nok” hos oss?

Tid: 40 minutter

Det jobbes i grupper på 4-6 personer som har ensartede oppgaver. Gruppene velger ut en felles oppgave og diskuterer spørsmålene nedenfor. Bruk skjemaet underveis.

Hvis det er flere grupper kan oppgavene fordeles mellom gruppene.

  • Når er oppgaven løst ”bra nok” (det midterste feltet)
  • Når er oppgaven løst ”bedre enn nødvendig” (det øverste feltet)
  • Når er oppgaven løst  ”ikke godt nok” (det nederste feltet) 
  • Hvem avgjør hva som er bra nok?
  • Er det noen oppgaver vi løser bedre enn nødvendig?
  • Hvordan kan vi hjelpe hverandre med å løse oppgaven bra nok?

Be gruppen sammenfatte de viktigste punktene og presentere dem i plenum.

Kilde: arbejdsmiljøweb.dk. Supplerende øvelse utviklet av Michael Munch-Hansen.

Les mer