Hopp til innhold
Nettstedsøk
Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

Siste

Siste nytt

Nyhetsbrev-påmelding

Meld deg på vårt nyhetsbrev!

Mona Kleiven Stene, avdelingsleder ved Arken arbeid og aktivisering i Verdal kommune

Skal takle eldrebølgen med inkluderende arbeidsliv

20. november 2014

Gjennom prosjektet "Rætt på" rekrutterer Verdal kommune personer fra NAV til jobber i kommunens helsesektor. Slik blir køen på NAV kortere, og kommunen får arbeidskraft den sårt trenger.

Randi Molde, jobbtilrettelegger i Verdal kommune

Superagenter for inkludering

20. november 2014

I Verdal kommune jobber to dedikerte damer med å hjelpe folk ut av NAV-køen og over i arbeid i kommunens helsesektor. Innsatsen deres gir gode resultater.

Nore og Uvdal kommune er årets arbeidsgiver

20. november 2014

Prisen blir overrakt rådmann Alexander Ytterborg fra Nore og Uvdal kommune under Deltas årskonferanse på Gardermoen i dag. Delta er en arbeidstakerorganisasjon i YS.

Derfor har kvinner høyere sykefravær enn menn

20. november 2014

Det svenske arbeidstilsynet lette etter årsaken til at kvinner har 80 prosent høyere sykefravær, og fant dette: Arbeidsmiljøet er dårligere i kvinnedominerte tjenester.

Fortsatt på topp, 67 år gammel

20. november 2014

I Stangeland Maskin er du ikke gammel fordi du passerer 67. Der kan en jobbe til en ikke vil mer. Det gjør Lars Stokka (67). I helgen ble han feiret: 40 år i samme bedrift.

Sjefer som ikke kan lede

20. november 2014

Mange vil bli ledere. Da er det et paradoks at ikke flere er interessert i å lære hva som skal til for å lykkes som leder. Halvparten av oss går rundt med en sjef i magen.

Disse hanskene reddet Terjes yrkeskarriere

20. november 2014

De så ikke en gang poenget med å søke om prisen for Inkluderende Næringsliv, men da de begynte å summere hva de har utrettet begynte de å forstå. Tirsdag ble det klart at de ble årets vinner av IA-prisen.

- Kvinnene har redusert fraværet sitt mest

20. november 2014

Den nasjonale planen for å få ned sykefraværet gir resultater. På tre år har en av Vestlandets største arbeidsgivere klart å redusere sykefraværet med 10 prosent.