Høykontrast
Nettstedsøk
Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.
Gå til Innsikt
Gå til Inspirasjon
Gå til Kloke grep

Idébanken.org er en søkbar base av ideer, inspirasjon og verktøy for bedrifter som vil bidra til et inkluderende arbeidsliv.

Søkeord
Filtrer søket

Siste

Siste nytt

Nyhetsbrev-påmelding

Meld deg på vårt nyhetsbrev!

Fornøyd senior: – Jobben gir meg energi, smiler 83 år gamle Liv Brathaug

83 år og fortsatt i jobb

9. april 2014

Hos Scottsborg omsorgsboliger i Ålesund lar de ikke alderen stå i veien for arbeidsgleden. Den eldste på enheten er snart 83 år, og snittalderen er på over 50. Et godt arbeidsmiljø og en engasjert leder har resultert i både fornøyde seniorer og IA-utmerkelse.

inspirasjon
7. april gikk startskuddet for den europeiske kampanjen mot stress på arbeidsplassen

Ny europeisk kampanje tar tak i stress på arbeidsplassen

9. april 2014

Denne uken startet den europeiske kampanjen ”Gode arbeidsplasser forebygger stress”. Kampanjen ønsker å hjelpe bedrifter med å håndtere og forebygge arbeidsrelatert stress. Dette skal gå over to år, og det er det Europeiske Arbeidsmiljøorganet (EU-OSHA) som står bak.

aktuelt

- Sykmelding er en dårlig strategi for å få folk friske

14. april 2014

For mange blir sykmeldt over for lang tid. Undersøkelser viser at jo lengre du står i hundre prosents sykmelding knyttet til angst, depresjon eller rus, jo større sannsynlighet er det for at du ender opp med uførepensjon.

Stjørdalens Blad

IA-avtalen virker

14. april 2014

Kronikk: Noen hevder at IA-avtalen ikke virker. Det er ikke rett. Jo, det er faktisk slik at den virker, men da må den tas i bruk! Ingen kommer i god form bare ved å melde seg inn i et idrettslag eller tegne kontrakt med et treningssenter.

Drammens Tidende

- Trenger ikke være negativt

14. april 2014

- Begrepet hull i cv-en er forferdelig. Hva betyr det? Har man for eksempel permisjon en stund, får man hull i cv-en, sier LO-leder Gerd Kristiansen.

Psykisk helse

Sammensatte årsaker til kvinners sykefravær

14. april 2014

Dårlige holdninger, lav arbeidsmoral, dobbeltroller, trippelroller eller for mange krav og forventninger til kvinner. Alt dette er forhold som ikke forklarer kjønnsforskjellene i sykefraværet, mener arbeidslivsforsker Solveig Osborg Ose.

Renholdsnytt