Idébanken.org er en søkbar base av ideer, inspirasjon og verktøy for bedrifter som vil bidra til et inkluderende arbeidsliv.
![Vi har mange i arbeid, men kan få enda flere inn hvis vi vil, mener Knut Røed.]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/324297/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2936332c3436286b636f6c62656c616373&_ts=1458e205549","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/324297/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2932372c383231286b636f6c62656c616373&_ts=1458e205549","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/324297/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293534312c363532286b636f6c62656c616373&_ts=1458e205549","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/324297/label/medium.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293039322c323135286b636f6c62656c616373&_ts=1458e20555e","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/324297/label/large.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293038352c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=1458e205588"})
Gradert sykmelding gir mindre sykefravær. Gradert uføretrygd holder flere i jobb. Forsker Knut Røed ved Frischsenteret vil ha mer av begge deler. Det trengs for å begrense offentlige utgifter og dekke et økende behov for arbeidskraft.
![Lederne hos Engrospartner har fått opplæring, coaching og tydeligere krav. Det har gitt svært positive resultater i fraværsstatistikken.]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/324300/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2936332c3436286b636f6c62656c616373&_ts=1458e3ac979","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/324300/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2932372c383231286b636f6c62656c616373&_ts=1458e3ac979","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/324300/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293534312c363532286b636f6c62656c616373&_ts=1458e3ac979","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/324300/label/medium.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293039322c323135286b636f6c62656c616373&_ts=1458e3ac992","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/324300/label/large.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293038352c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=1458e3ac9c0"})
For to år siden hadde Engrospartner på Lillestrøm høyt sykefravær. Bedriften vurderte å si opp samarbeidet om inkluderende arbeidsliv med NAV. Da holdt IA-rådgiveren et flammende innlegg om hva de i så fall ville gå glipp av.
![Nedgang: Sykefraværet blant lærlinger sank fra 14 prosent til tre prosent etter prosjektet «Økt nærvær og bedre læringsmiljø for kommunens lærlinger». Her ser vi lærlingene Gina Digerud og Tiadarat Thakot. Foto: Jeanette Sandbæk Håland.]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/321461.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2936332c3436286b636f6c62656c616373&_ts=13b2798c993","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/321461.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2932372c383231286b636f6c62656c616373&_ts=13b2798c993","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/321461.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293534312c363532286b636f6c62656c616373&_ts=13b2798c993","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/321461.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293039322c323135286b636f6c62656c616373&_ts=13b2798c993","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/321461.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293038352c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=13b2798c993"})
Kjønnsforskjellene i sykefraværet forklares av at menn og kvinner har ulik helse og ulik risiko for å utvikle sykdommer og plager, sier en fersk rapport fra Sintef.
Randi Skartveit ble syk da hun jobbet i halv stilling på en intensivavdeling. Hun har vært frisk etter at hun begynte i 90 prosent med langvakter på Vea sykehjem.
RINGNES PARK: Ved første øyekast virker ingenting annerledes hos i butikklokalet på Øvre Grünerløkka. Det er hektisk aktivitet med ansatte som fyller på hyller pakker ut kartonger med ulike varer.
Plastbedriften ØPD trengte fagfolk. Nav fant ti i sin CV-bunke og ga dem et plastsveisekurs. Da vanket det jobb.
Altfor mange dropper jobben når de har vondt i ryggen. Ifølge danske og norske ryggeksperter er det misforstått at horisontalen på sofaen hjemme er bedre enn vanlig aktivitet på jobben.
![Psykisk helse]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323785/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2934362c3436286b636f6c62656c616373&_ts=144209aecd7","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323785/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293832312c383231286b636f6c62656c616373&_ts=144209aecd7","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323785/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293635322c363532286b636f6c62656c616373&_ts=144209aecd7","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323785/label/medium.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293231352c323135286b636f6c62656c616373&_ts=144209aed10","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323785/label/large.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b29343230312c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=144209aed40"})
![Seniorpolitikk]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323636/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2934362c3436286b636f6c62656c616373&_ts=143e73ddaf3","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323636/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293832312c383231286b636f6c62656c616373&_ts=143e73ddaf3","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323636/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293635322c363532286b636f6c62656c616373&_ts=143e73ddaf3","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323636/label/medium.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293231352c323135286b636f6c62656c616373&_ts=143e73ddb0d","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323636/label/large.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b29343230312c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=143e73ddb2d"})
![Kaffekopp, blokk og penn]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323601/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2934362c3436286b636f6c62656c616373&_ts=143de3882f5","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323601/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293832312c383231286b636f6c62656c616373&_ts=143de3882f5","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323601/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293635322c363532286b636f6c62656c616373&_ts=143de3882f5","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323601/label/medium.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293231352c323135286b636f6c62656c616373&_ts=143de388313","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323601/label/large.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b29343230312c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=143de38832b"})
![Semsa Muraspahic, husøkonom ved Scandic i Kristiansand]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/322193/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2934362c3436286b636f6c62656c616373&_ts=13f7afbbb96","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/322193/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293832312c383231286b636f6c62656c616373&_ts=13f7afbbb96","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/322193/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293635322c363532286b636f6c62656c616373&_ts=13f7afbbb96","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/322193.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293231352c323135286b636f6c62656c616373&_ts=13f7afbbbba","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/322193.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b29343230312c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=13f7afbbbba"})
![På NOFI er seniorene i full sving. Her er Thorleif Andreassen.]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323365/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2934362c3436286b636f6c62656c616373&_ts=143b9ba66a6","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323365/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293832312c383231286b636f6c62656c616373&_ts=143b9ba66a6","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323365/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293635322c363532286b636f6c62656c616373&_ts=143b9ba66a6","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323365/label/medium.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293231352c323135286b636f6c62656c616373&_ts=143b9ba66c3","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323365/label/large.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b29343230312c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=143b9ba66de"})
![Vil du, kan du, sier Feri Adloo. Hun mener ledere må se at de har et ansvar for å inkludere flere inn i arbeidslivet.]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323465/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2934362c3436286b636f6c62656c616373&_ts=143bf34106f","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323465/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293832312c383231286b636f6c62656c616373&_ts=143bf34106f","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323465/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293635322c363532286b636f6c62656c616373&_ts=143bf34106f","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323465.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293231352c323135286b636f6c62656c616373&_ts=143bf34108b","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323465.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b29343230312c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=143bf34108b"})
![Egenmelding]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/263318/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2934362c3436286b636f6c62656c616373&_ts=12e99cf3910","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/263318/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293832312c383231286b636f6c62656c616373&_ts=12e99cf3910","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/263318/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293635322c363532286b636f6c62656c616373&_ts=12e99cf3910","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/263318/label/medium.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293231352c323135286b636f6c62656c616373&_ts=12e99cf3cf8","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/263318.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b29343230312c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=12d5abcf8d0"})
![Kontorlandskap]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/299158/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2934362c3436286b636f6c62656c616373&_ts=134d19b6fc0","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/299158/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293832312c383231286b636f6c62656c616373&_ts=134d19b6fc0","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/299158/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293635322c363532286b636f6c62656c616373&_ts=134d19b6fc0","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/299158/label/medium.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293231352c323135286b636f6c62656c616373&_ts=134d19b6fc0","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/299158.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b29343230312c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=134d19b6fc0"})
![Mennesker rundt en klokke]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323628/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2934362c3436286b636f6c62656c616373&_ts=143e3089287","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323628/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293832312c383231286b636f6c62656c616373&_ts=143e3089287","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323628/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293635322c363532286b636f6c62656c616373&_ts=143e3089287","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323628.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293231352c323135286b636f6c62656c616373&_ts=143e30892a0","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/323628.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b29343230312c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=143e30892a0"})