Idébanken.org er en informasjonstjeneste om inkluderende arbeidsliv. Vi deler ideer og kunnskap om sykefravær, arbeidsmiljø, seniorpolitikk og inkludering.
![Beate Benestad Vestergaard - foto Eivind Kaasin]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/331806/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2936332c3436286b636f6c62656c616373&_ts=1574d4bc486","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/331806/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2932372c383231286b636f6c62656c616373&_ts=1574d4bc486","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/331806/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293534312c363532286b636f6c62656c616373&_ts=1574d4bc486","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/331806/label/medium.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293039322c323135286b636f6c62656c616373&_ts=1574d4bc4ae","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/331806/label/large.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293038352c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=1574d4bc4ce"})
Alle organisasjoner er opptatt av å rekruttere «de beste» medarbeiderne og lederne. Samtidig er det et paradoks at ikke alle legger til rette for at de ansatte får bruke sine styrker. Her er noen tips!
- Systematisk, langsiktig og forebyggende arbeid mot sykefravær virker, og aller best virker det når det drives på den enkelte arbeidsplass i tett samarbeid mellom arbeidsgiver, tillitsvalgt og verneombud, med den ansatte i sentrum,
Ledere skaper mestringsfølelse ved å gi tilbakemeldinger og utfordringer tilpasset den enkelte. Fremragende lederskap er ikke å behandle alle likt, men ulikt, fordi vi er forskjellige.
En kommune i Midt-Troms utpekte seg spesielt da prisen for inkluderende arbeidsliv (IA) skulle deles ut tirsdag.
- For meg har denne jobben gitt meg tilbake lysten til å leve, sier Jan Terje Lynne (37) fra Hosle.
![Metode for et bedre samarbeid]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/331725/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2936332c3436286b636f6c62656c616373&_ts=15729399feb","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/331725/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2932372c383231286b636f6c62656c616373&_ts=15729399feb","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/331725/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293534312c363532286b636f6c62656c616373&_ts=15729399feb","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/331725/label/medium.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293039322c323135286b636f6c62656c616373&_ts=1572939a00b","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/331725/label/large.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293038352c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=1572939a027"})
![Elverum sjukehus - laben_ny]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/331729/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2936332c3436286b636f6c62656c616373&_ts=1572c548107","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/331729/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2932372c383231286b636f6c62656c616373&_ts=1572c548107","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/331729/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293534312c363532286b636f6c62656c616373&_ts=1572c548107","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/331729/label/medium.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293039322c323135286b636f6c62656c616373&_ts=1572c54811b","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/331729/label/large.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293038352c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=1572c54812c"})
Se filmen om laboratoriet på Elverum sjukehus.
![Bård Kuvaas, BI]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/325362/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2934362c3436286b636f6c62656c616373&_ts=149335a003b","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/325362/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293832312c383231286b636f6c62656c616373&_ts=149335a003b","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/325362/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293635322c363532286b636f6c62656c616373&_ts=149335a003b","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/325362/label/medium.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293231352c323135286b636f6c62656c616373&_ts=149335a005a","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/325362/label/large.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b29343230312c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=149335a0090"})
![Dyreparken - 01 lite - foto Eivind Kaasin_NY]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/330334/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2934362c3436286b636f6c62656c616373&_ts=1550dcc41ef","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/330334/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293832312c383231286b636f6c62656c616373&_ts=1550dcc41ef","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/330334/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293635322c363532286b636f6c62656c616373&_ts=1550dcc41ef","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/330334/label/medium.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293231352c323135286b636f6c62656c616373&_ts=1550dcc4217","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/330334/label/large.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b29343230312c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=1550dcc423b"})
![Konfliktogram]({"64":"http://www.idebanken.org/forside/_image/326243/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b2934362c3436286b636f6c62656c616373&_ts=14b53da96e1","128":"http://www.idebanken.org/forside/_image/326243/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293832312c383231286b636f6c62656c616373&_ts=14b53da96e1","256":"http://www.idebanken.org/forside/_image/326243/label/small.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293635322c363532286b636f6c62656c616373&_ts=14b53da96e1","512":"http://www.idebanken.org/forside/_image/326243/label/medium.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b293231352c323135286b636f6c62656c616373&_ts=14b53da9746","1024":"http://www.idebanken.org/forside/_image/326243/label/large.jpg?_encoded=2f66666666666678302f33332f3b29343230312c34323031286b636f6c62656c616373&_ts=14b53da9751"})