Ledernes år
Nærværsprosjektet i Bergen har høye ambisjoner. Utfordringen ligger i å overføre store tanker til faktisk handling, forteller prosjektleder Trine Samuelsberg og etatssjef Karl Henrik Nicolajsen. Lederutvikling er ett av hovedgrepene og ”RAUS” er blitt stikkordet for mange ledere i år.
-
Nytt lederverktøy
Nærværsprosjektet i Bergen har laget ”Nærværskompasset”, et veiledningsverktøy for ledere.
-
Oppfølging av sykmeldte - nytt verktøy
NHO har utarbeidet en veileder for arbeidsgivers oppfølging av sykmeldte. Veilederen har tatt utgangspunkt i ny avtale om et mer inkluderende arbeidsliv og de regelendringene som vil følge av denne.
Gode eksempler
-
Vellykket nærværsprosjekt i Bergen
Tjue prosent mer nærvær fram mot 2011. Det er målet for kommuneansatte i Bergen. Gjennom Nærværsprosjektet håper de å nå målet og samtidig sikre gode arbeidsmiljø i årene som kommer.
-
IA i ryggmargen
KiMs har i samarbeid med NAV arbeidslivssenter Oppland nettopp avsluttet et vellykket IA-prosjekt. – Vi tok oss god tid i analysefasen, understreker de ansvarlige IA-rådgiverne.
-
Avtaler i verktøykassa
De ansatte trives med forutsigbarhet i jobben. Derfor satser tømrerfirmaet Kjetil Eriksen AS på klare avtaler med kunder, oppdaterte bemanningsplaner og ikke minst IA-avtalen.
-
Den gode gruppesamtalen
Giske og Godøy omsorgsdistrikt, ei eining i Giske kommune, har erstatta individuelle medarbeidarsamtaler med gruppesamtaler. – Både betre og meir effektivt, meiner einingsleiar Marit Haugan Gjøsund.
-
Hverdagsmagi i barnehagen
Ved Djupmyra barnehage har de fokus på psykisk helse, både for barn og ansatte. Resultatet er et godt miljø og et stabilt, lavt sykefravær.
Ressurser
Temahefter
Verktøy og metoder
- Konflikthåndtering (PDF, 132 KB)
- Trivsel i liv og arbeid - om å skape den sunne arbeidsplassen (PDF, 4.6 MB)
- Trivsel med lean i praksis (PDF, 991 KB)
- Et refleksjonsverktøy for mestring i pleie- og omsorgssektoren (PDF, 1.1 MB)
- En samtale om arbeidsmuligheter (PDF, 269 KB)
Faktaark
- Risikoanalyse (PDF, 253 KB)
- Årsaker til variasjoner i sykefraværet (PDF, 332 KB)
- Utviklingen i sykefraværet (PDF, 454 KB)
- Kontinuerlig forbedring - LEAN (PDF, 152 KB)
- Medarbeiderskap (PDF, 152 KB)
Kurs og konferanser
-
Helsefremmende arbeidsplasser (23.9.2010)Årlig konferanse arrangert av BI.
-
Arbeidskraft og inkludering (29.-30.9.2010)Årets FARVE-konferanse arrangeres i Bergen.
- LO, LO Stat, Norsk Folkehjelp, Trondheim kommune og IMDi.
-
Arbeidsmiljøkongressen 2010 (20.-22.10.2010)Stor HMS-kongress i Bergen i regi av Arbeidsmiljøsenteret.
-
Kurs fra NAV arbeidslivssenter (hele året)NAV arbeidslivssentre i flere fylker tilbyr varierte kurs gjennom hele året.
