![innsikt]({"256":"/_/image/44df3695-53ee-461a-9fda-a79e60806bba:9b9681ce2034038b9e9d1bcca24fb129f9061a25/block-256-256/Jon%20Fiske_Foto%20Eivind%20Kaasin_web.jpg?quality=33","512":"/_/image/44df3695-53ee-461a-9fda-a79e60806bba:9b9681ce2034038b9e9d1bcca24fb129f9061a25/block-512-512/Jon%20Fiske_Foto%20Eivind%20Kaasin_web.jpg?quality=33","1024":"/_/image/44df3695-53ee-461a-9fda-a79e60806bba:9b9681ce2034038b9e9d1bcca24fb129f9061a25/block-1024-1024/Jon%20Fiske_Foto%20Eivind%20Kaasin_web.jpg?quality=33","2048":"/_/image/44df3695-53ee-461a-9fda-a79e60806bba:9b9681ce2034038b9e9d1bcca24fb129f9061a25/block-2048-2048/Jon%20Fiske_Foto%20Eivind%20Kaasin_web.jpg?quality=33"})
![inspirasjon]({"256":"/_/image/e3101d1f-0043-48af-b26c-664b78206b8c:a9aa397dc7e4efccf1cf9e1c8f5354efe0380e43/block-256-256/Ulsa%CC%8AkBHG_01%20-%20Foto%20-%20Sindre%20Thoresen%20L%C3%B8nnes11_web.jpg?quality=33","512":"/_/image/e3101d1f-0043-48af-b26c-664b78206b8c:a9aa397dc7e4efccf1cf9e1c8f5354efe0380e43/block-512-512/Ulsa%CC%8AkBHG_01%20-%20Foto%20-%20Sindre%20Thoresen%20L%C3%B8nnes11_web.jpg?quality=33","1024":"/_/image/e3101d1f-0043-48af-b26c-664b78206b8c:a9aa397dc7e4efccf1cf9e1c8f5354efe0380e43/block-1024-1024/Ulsa%CC%8AkBHG_01%20-%20Foto%20-%20Sindre%20Thoresen%20L%C3%B8nnes11_web.jpg?quality=33","2048":"/_/image/e3101d1f-0043-48af-b26c-664b78206b8c:a9aa397dc7e4efccf1cf9e1c8f5354efe0380e43/block-2048-2048/Ulsa%CC%8AkBHG_01%20-%20Foto%20-%20Sindre%20Thoresen%20L%C3%B8nnes11_web.jpg?quality=33"})
![kloke-grep]({"256":"/_/image/d8f33da7-0662-43ea-8edb-3e213be6e6fe:96d4d151348cd32121a74807c31d4d6b09bea375/block-256-256/Det%20gode%20m%C3%B8tet.jpg?quality=33","512":"/_/image/d8f33da7-0662-43ea-8edb-3e213be6e6fe:96d4d151348cd32121a74807c31d4d6b09bea375/block-512-512/Det%20gode%20m%C3%B8tet.jpg?quality=33","1024":"/_/image/d8f33da7-0662-43ea-8edb-3e213be6e6fe:96d4d151348cd32121a74807c31d4d6b09bea375/block-1024-1024/Det%20gode%20m%C3%B8tet.jpg?quality=33","2048":"/_/image/d8f33da7-0662-43ea-8edb-3e213be6e6fe:96d4d151348cd32121a74807c31d4d6b09bea375/block-2048-2048/Det%20gode%20m%C3%B8tet.jpg?quality=33"})
![idebanken]({"256":"/_/image/5ab5bfae-adf9-4242-ae31-91bd101305b5:1848bf9440134f914150d5b5cc3071e16d203ba0/block-256-145/ORKEL_1_WEB.jpg?quality=80","512":"/_/image/5ab5bfae-adf9-4242-ae31-91bd101305b5:1848bf9440134f914150d5b5cc3071e16d203ba0/block-512-290/ORKEL_1_WEB.jpg?quality=80","1024":"/_/image/5ab5bfae-adf9-4242-ae31-91bd101305b5:1848bf9440134f914150d5b5cc3071e16d203ba0/block-1024-580/ORKEL_1_WEB.jpg?quality=80","2048":"/_/image/5ab5bfae-adf9-4242-ae31-91bd101305b5:1848bf9440134f914150d5b5cc3071e16d203ba0/block-2048-1159/ORKEL_1_WEB.jpg?quality=80"})
Døråpnerne – slik lykkes de med inkludering
20. JUNI 2018Nå har forskere undersøkt virksomhetene som lykkes med inkludering av unge. Dette er hva de fant ut. Se filmen!
Idébanken.org er en informasjonstjeneste om inkluderende arbeidsliv. Vi deler ideer og kunnskap om sykefravær, arbeidsmiljø, seniorpolitikk og inkludering.
Nå har forskere undersøkt virksomhetene som lykkes med inkludering av unge. Dette er hva de fant ut. Se filmen!
– Det er når vi lykkes med å inkludere folk, at det føles godt å være leder. Varehusleder Thor-Christian Larsen på Obs og butikksjef Bjørn Tore Aas på Obs Bygg, har gått i spissen for et tett samarbeid med Bodø Industri.
Ny rapport fra Fafo samler de beste erfaringene fra bl.a. renholdsvirksomheter i kommunal og privat sektor.
Selv om vi vet at arbeidsforhold kan påvirke søvnproblemer og muskelskjelettplager vet vi lite om samspillet mellom disse faktorene.
Få overblikk over status og utviklingstrekk på arbeidsmiljøområdet.
Sesong- og influensajusterte tall viser at sykefraværet for 1. kvartal 2018 var 6,4 prosent. Det er 0,1 prosentpoeng lavere enn i 4. kvartal 2017.
Med riktig tilrettelegging kan gravide Elisabeth jobbe mer og lenge. Elisabeth Madsen er butikkmedarbeider og jobber i ferskvareavdelingen til Meny Gystadmarka på Jessheim. Om noen uker blir hun mamma for første gang.
Dette landet er bygd på dugnad. Nå ruller regjeringen ut sin inkluderingsdugnad for å få flere i arbeid. Det er på tide å brette opp ermene og ansette folk med hull i CV-en.
– Jobben må gjøres ute i virksomhetene hver eneste dag. Norsk arbeidsmiljø er i hovedsak veldig bra, men potensialet for å få det enda bedre, er stort, sa Anniken Hauglie på lanseringsseminaret av Faktabok om arbeidsmiljø og helse 2018.
En uavhengig ekspertgruppe har vurdert om dagens bedriftshelsetjenesteordning fungerer etter hensikten. Nå er rapporten klar.