Høykontrast
Søkeord
Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

Tre personer står nærme en stor lyspære. En person holder IA-logoen opp over hodet. Illustrasjon.

Få flere til å mestre jobb, selv med helseplager

Mer kunnskap om vanlige helseplager og arbeidsmiljø kan få ned sykefraværet på din arbeidsplass. Da kan HelseIArbeid være aktuelt.

 

 

Muskel- og skjelettplager og psykiske helseplager står for det meste av sykefraværet i Norge. 

Samtidig viser forskning og erfaring at det kan være bra å være i jobb, også når du har plager. Det er dette budskapet HelseIArbeid vil få frem. Målet er at flere kan fungere i jobb selv med helseplager.    

HelseIArbeid er et samarbeid mellom NAV og helsetjenesten. Tilbudet inneholder to ulike tiltak: 

  • Bedriftstiltaket for arbeidsplasser
     
  • Individtiltaket for personer som trenger utredning i spesialisthelsetjenestene for plagene sine.

 

 

Bedriftstiltaket  

– kunnskap om arbeid og helse for din arbeidsplass 

 

Bedriftstiltaket er for alle på arbeidsplassen. Her får dere kunnskap om vanlige helseplager og om arbeidsmiljø fra eksperter fra helsetjenesten og NAV. Det er også lagt opp til drøfting og refleksjon underveis.

Målet er at alle får økt forståelse for vanlige helseplager og betydningen av et godt arbeidsmiljø. Dette kan føre til at flere fungerer bedre med plager, og et arbeidsmiljø der alle på arbeidsplassen blir støttet og inkludert.

Hvordan foregår bedriftstiltaket?

Bedriftstiltaket består av tre samlinger for alle ansatte. Hver samling inneholder kunnskapsformidling og oppgaver. Temaene for samlingene er:

  1. Muskel- og skjelettplager og inkludering
  2. Smertemestring og arbeidsmiljø
  3. Arbeid og psykisk helse

Mellom hver samling jobber både ledere og medarbeidere med oppgaver som skal styrke arbeidsmiljøet.

Bedriftstiltaket varer i 9-12 måneder.

Når kan bedriftstiltaket være aktuelt? 

Bedriftstiltaket kan være aktuelt for din arbeidsplass dersom:

  • Dere har et høyt sykefravær, og/eller ønsker å skape et bedre arbeidsmiljø.
  • Ledere og tillitsvalgte er enige om å gjennomføre dette.
  • Dere vil sette av tid til å gjennomføre bedriftstiltaket.

Det er NAV Arbeidslivssenter som leverer bedriftstiltaket sammen med helsetjenesten.

Bedriftstiltaket er under etablering. Tilbudet vil derfor variere fra fylke til fylke. Er du arbeidsgiver og vil sjekke ut bedriftstiltaket, kan du ta kontakt med NAV Arbeidslivssenter i ditt fylke.

 

Individtiltaket 

– rask og tverrfaglig utredning av dine helseplager 

 

Individtiltaket er et tilbud om utredning i spesialisthelsetjenesten for deg med vanlige muskel- og skjelettplager og/eller psykiske plager.

Tilbudet kan være aktuelt når du står i fare for å bli sykemeldt, eller er sykmeldt. Målet er at du fremdeles skal kunne være i arbeid.

Det er fastlegen, eller andre med henvisningsrett i helsetjenesten, som vurderer ditt behov og dine rettigheter for utredning.

Individtiltaket er aktuelt når det er behov for løsninger utover det den kommunale helsetjenesten og NAV kan tilby. Dette skjer gjennom en rask tverrfaglig medisinsk og arbeidsrettet utredning.

Kan individtiltaket være aktuelt for deg? 

Gjør en vurdering av din situasjon.

  • Står du i fare for å bli sykmeldt, eller er du sykmeldt?
  • Har du én eller flere plager som vondt i nakke, vondt i rygg, angst eller depresjon?
  • Gjør plagene at det er krevende å være i jobb?
  • Er du usikker på hva mer du kan gjøre for å bli bedre?
  • Er du likevel motivert for å være i jobb?

Dersom svaret er ja på alle spørsmålene, kan individtiltaket være aktuelt for deg.

Hvordan kan du bli henvist til individtiltaket? 

Gjør en vurdering av din situasjon.

  1. Bestill time hos din fastlege. 

  2. Forklar din situasjon. 

  3. Fastlegen vurderer deretter om hen eller andre tilbud i NAV eller primærhelsetjenesten kan hjelpe deg. 

  4. Dersom dette ikke er mulig, vurdere fastlegen om individtiltaket er riktig tiltak for deg. 

  5. Dersom individtiltaket er riktig tiltak for deg, og individtiltaket finnes i ditt fylke, kan fastlegen henvise deg videre.  

  6. Du vil deretter få svar på om du har fått plass. 

Individtiltaket er under etablering. Tilbudet vil derfor variere fra fylke til fylke. 

 

HelseIArbeid (NAV.no)

Om HelseIArbeid 

Bokstavene IA vises inni en grønn sirkel. Dette er logoen for inkluderende arbeidsliv. Illustrasjon.

Dette virkemiddelet er en del av avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen), og er et samarbeid mellom NAV og helsetjenesten.

Målet med virkemiddelet er å forbedre arbeidsmiljøet og beholde flere arbeidstakere i jobb.