Hopp til innhold
Søkeord
Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

Idébanken formidler erfaringer som andre arbeidsplasser kan lære av. Derfor trenger vi tips om gode arbeidsplasser, ledere, tillitsvalgte eller verneombud.

I over 20 år har vi i Idébanken reist land og strand rundt for å få frem historiene og erfaringene fra de gode arbeidsplassene. 

Noen har hatt et lavt sykefravær i årevis. 
Noen klarte å snu et skyhøyt sykefravær til å bli varig lavt. 
Mange oppdaget kraften i et godt partsamarbeid. 

Historiene er mange. Og på veien har vi møtte mange engasjerte og dyktige ledere, tillitsvalgte og verneombud. 

Ved å formidle gode erfaringer vil vi inspirere andre til å forbedre sin arbeidsplass.
 

Send oss ditt tips!


Gode arbeidsplasser
Vi vet det er mange arbeidsplasser som jobber godt med arbeidsmiljø og sykefravær. Send oss tips dersom du kjenner til en arbeidsplass som dekker ett eller flere av disse punktene: 

  • Har et godt samarbeid mellom arbeidsgiver, tillitsvalgte og verneombud 
  • Jobber godt og systematisk med arbeidsmiljøet og med oppfølging av ansatte 
  • Har tatt i bruk virkemidler i IA-avtalen, som har løst utfordringer på arbeidsplassen. 
  • Har fått resultater i form av lavere sykefravær og bedre arbeidsmiljø 

Dyktige og engasjerte ledere, tillitsvalgte eller verneombud
Kjenner du til en leder, en tillitsvalgt eller et verneombud som er spesielt dyktig eller engasjert, og som kan inspirere andre til godt arbeid med IA, arbeidsmiljø og sykefravær? Da vil vi gjerne høre om dem!


Send oss tips om arbeidsplasser eller enkeltpersoner til [email protected]. 

Skriv en kort beskrivelse av hva som er gjort, hva det har ført til og hvem vi bør ta kontakt med. 

Vi gjør en vurdering av tipsene og følger opp. Dersom tipset er aktuelt for oss produserer vi en artikkel. Vi kan likevel ikke garantere at det blir laget artikler av alle tips som kommer inn.  

Les mer

idebanken

Fra 11 til 3 prosent sykefravær

Ved å satse på de ansatte fikk renholdsavdelingen i Grue kommune både et bedre arbeidsmiljø og et lavere sykefravær.

idebanken

Frå fråvær til trivsel

Dei siste to åra har Straumsnes barnehage gått gjennom både påkjenningar og utvikling. Det har omskapt dei frå eit negativt til eit positivt eksempel innan kommunen.