DIALOGVERKTØY: Fraværs/nærværsmatrise

Snakk om korttidsfravær - slik går dere frem

Prøv dette verktøyet.

Det er flere varianter av det å være på jobb eller borte fra jobb. Til vanlig tenker vi kanskje at vi enten er syke eller friske. At man enten er syk og blir hjemme fra jobben, eller er frisk og går på jobb. Men så enkelt er det ikke.

Bruk denne matrisen for å snakke om fraværs- og nærværskulturen på arbeidsplassen. Det er en enkel øvelse for å sette ord på hvordan dere vil ha det hos dere.

Øvelsen kan gjennomføres samlet eller i grupper.

Slik går dere frem:

1. Del inn i grupper med 3-5 deltagere

2. Gruppene skal nå ta for seg feltene i matrisen og drøfte:

Har du eller andre befunnet seg i feltet?
Hva kan være grunner til at vi havner i de ulike feltene?
(bruk gjerne hjelpespørsmålene i matrisen)
Hva skal til for å skape en forandring til det bedre?

3. Velg ut de viktigste punktene dere har snakket om for å drøfte i fellesskap

4. Bli enige om noen områder / tiltak dere vil jobbe videre med