Medarbeiderskap som bakteppe
Alle medarbeiderne i Saltdal kommune har lært metoden medarbeiderskap. De ansatte er selvstendige, setter ord på det de selv oppfatter som utfordringer og kommer med forslag til tiltak for å gjøre noe med saken.
– Det er ledernes jobb å legge til rette for gjennomføringen av tiltakene, sier Anne Marit Franing, virksomhetsleder i Pleie og omsorgstjenesten. Hun har satset stort på lederopplæring de siste årene og gjennomført en ledermodell for mellomlederne.
Interkommunalt nettverk
Saltdal kommune deltar i nettverket RKK, Regionale kompetanse kommuner, i regi av Kommunenes sentralforbund. Det er et interkommunalt samarbeid med sju andre kommuner i fylket som også deltar i kvalitetskommuneprogrammet.
– Vi deler erfaringer og gir hverandre råd og tips, sier Anders Krane, prosjektleder på rådmannskontoret og kontaktperson i kvalitetskommuneprogrammet. – Interkommunalt samarbeid får vi mye igjen for, mener Krane.
-
Anne Marit Franing, virksomhetsleder i Pleie og omsorgstjenesten, og Anders Krane, prosjektleder på rådmannskontoret og kontaktperson i kvalitetskommuneprogrammet, jobber tett og går i spissen for samarbeidsånden.
