Ny digital utgave av temaheftet om omstilling
![Omstillingsheftet_illustrasjonsfoto]({"256":"/aktuelt/ny-digital-utgave-av-temaheftet-om-omstilling/_/image/25842093-1020-4315-b4d8-b85a96497ecb:9779ff66384aa5e76fdacf18254e0c4682c0568a/block-256-144/omstillingsheftet-illustrasjonsfoto?quality=85","512":"/aktuelt/ny-digital-utgave-av-temaheftet-om-omstilling/_/image/25842093-1020-4315-b4d8-b85a96497ecb:9779ff66384aa5e76fdacf18254e0c4682c0568a/block-512-288/omstillingsheftet-illustrasjonsfoto?quality=85","1024":"/aktuelt/ny-digital-utgave-av-temaheftet-om-omstilling/_/image/25842093-1020-4315-b4d8-b85a96497ecb:9779ff66384aa5e76fdacf18254e0c4682c0568a/block-1024-576/omstillingsheftet-illustrasjonsfoto?quality=85","2048":"/aktuelt/ny-digital-utgave-av-temaheftet-om-omstilling/_/image/25842093-1020-4315-b4d8-b85a96497ecb:9779ff66384aa5e76fdacf18254e0c4682c0568a/block-2048-1152/omstillingsheftet-illustrasjonsfoto?quality=85"})
Heftet er en veileder for arbeidsgivere, tillitsvalgte og ledere. Utgivelsen er nå skreddersydd for PC, nettbrett og mobil, og er tilgjengelig på nynorsk og bokmål.
Heftet er en veileder i omstilling for arbeidsgivere, tillitsvalgte og ledere som står i eller overfor omstilling, eller som ønsker å lære mer om temaet.
Omstilling er et begrep som brukes til å beskrive en rekke typer endringer i arbeidslivet. I heftet får du innsikt i hva som endrer seg, og hvilke konsekvenser endringer får for både virksomhetene og individenes evne til utvikling, sett i forhold til den enkelte arbeidstakerens behov for beskyttelse.
Det finnes mange måter samarbeide om utvikling og endring på som ivaretar både utvikling og beskyttelse, mens en dårlig prosess ødelegger mulighetene for å oppnå målene for endringene. Gode prosesser bygger tillit, som igjen gjør videre samarbeid lettere. Dette er en god spiral for endringsarbeid.
Målet for temaheftet om omstilling er å beskrive disse gode spiralene.
> Klikk her for å lese digital utgave på nynorsk
> Klikk her for å lese digital utgave på bokmål