Høy pensjonsalder er ingen trussel mot de unge

Når høyere pensjonsalder diskuteres er et av argumentene at flere eldre på arbeidsmarkedet gjør det vanskeligere for unge å komme inn på markedet. Nå viser en ny rapport fra Studieförbundet Näringsliv och Samhälle (SNS) i Sverige at denne sammenhengen ikke stemmer. En økning av antall personer som vil og kan arbeide fører i stedet til at det skapes flere jobber, i følge rapporten. 

Tidlig pensjonering løser ikke problemet

Rapportens forfatter Anders Forslund, professor i nasjonaløkonomi, viser til flere historiske eksempel der økt arbeidstilgang går hand i hand med økt sysselsetting. Et slikt eksempel er kvinnenes inntreden på arbeidsmarkedet. Når kvinnene begynte å arbeide for fullt på 1970-tallet ble ikke arbeidsledigheten påvirket i andre grupper. Økt innvandring i land som USA og Tyskland har heller ikke påvirket sysselsettingen blant innfødte.

– Det finnes ingen belegg i den empiriske forskningen for at et lengre arbeidsliv fører til høyere ungdomsarbeidsløshet. Tidligere pensjonering er heller ikke et botemiddel mot ungdomsarbeidsledighet, mener Anders Forslund.

– Grunnen til ungdomsarbeidsledigheten er fremfor alt at ungdom uten fullført videregående utdanning har vanskeligheter med å få jobb. Det er ikke et arbeidsmarkedsproblem å være ung, problemet er mangelfull utdanning, mener Forslund. 

> Les rapporten her: Ungdomsarbetslösheten går inte att pensionera bort