Årsaker til kjønnsforskjeller i sykefraværet

Publiseringsinformasjon:

De store forskjellene i menns og kvinners sykefravær skyldes at kvinner og menn har forskjellige yrker. Denne konklusjonen trekker det svenske Arbetsmiljøverket.

I 2013 ble det gjennomført inspeksjon i hjemmetjenesten og teknisk etat i 59 svenske kommuner. Gjennomgangen var et ledd i arbeidet med lete etter årsaken til at kvinner i Sverige har over 80% høyere sykefravær enn menn. Det at arbeidsplasser med mange kvinner har lavere status en arbeidsplasser med mange menn påvirker mulighetene for å skape et godt arbeidsmiljø konkluderer det svenske Arbeidsmiljøverket.

Inspeksjonen viste at de som har arbeidsgiveransvaret i kommunene gjerne vil at arbeidsmiljøet skal være bra for både ledere og medarbeidere. Men det er mange krav som skal forenes og det kan være en forklaring på de mangler som ble funnet.

En sammenligning mellom hjemmetjenesten og de tekniske virksomhetene viser at i hjemmetjenesten

Har lederne flere medarbeidere
Er arbeidssituasjonen for både ledere og medarbeidere mer presset
Er mulighetene for å påvirke egen arbeidssituasjon lavere
Er ressursene mindre.

Dette synes altså å være noe av årsaken til forskjellen i menns og kvinners sykefravær.