Hopp til innhold
Søkeord
Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

Klare grenser, regler og roller bidrar til å holde sykefraværet lavt. En måte å få til avklaring på, er å arrangere en åpen spørretime der de ansatte kan stille spørsmål om regelverk, rutiner, roller og forventninger.

Les mer

idebanken

Avklaring på agendaen

Seksjonsleder Anne Stine B. Mizrachi har vært med på å redusere sykefraværet ved Melkeveien barnehage i Oslo fra 10 til 4 prosent. Hun har lagt stor vekt på klare grenser, regler og roller.