Hopp til innhold
Søkeord
Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

Virksomheter og bransjer er ulike. Det er derfor vanskelig å lage en universell og detaljert mal for oppfølging av gravide medarbeidere. Følgende sjekkliste inneholder de viktigste punktene og kan tilpasses den enkelte virksomhet.

Listen bør fylles ut av leder, tillitsvalgte, verneombud og andre som har oppgaver knyttet til gravide ansatte. Nærmere beskrivelser av hvert punkt følger etter tabellen.