Hopp til innhold
Søkeord
Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

Hvis Lean-metodikken brukes riktig kan den bidra til en mer inkluderende arbeidsplass. Her er en liten sjekkliste.

  • Lean er godt forankret i virksomheten.
  • Fagforeningen er partner i forbedringsarbeidet.
  • Ledelsen, de tillitsvalgte og medarbeiderne har en felles forståelse av hva Lean dreier seg om.
  • Oppmerksomheten er rettet mot tilrettelegging og støtte til medarbeiderne, ikke mot  kontroll.
  • Lean-tilnærmingen fører til sterkere medvirkning fra alle i virksomheten.
  • De ansatte får mer innflytelse gjennom Lean.
  • Lean fører til en endringskultur preget av trygghet, åpenhet og deling.