Hopp til innhold
Søkeord
Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

Sykefraværet blant gravide er mye høyere enn ellers i befolkningen. Samtidig viser erfaringer fra flere prosjekter at en stor del av dette fraværet kan forebygges. Mye fravær skyldes usikkerhet og manglende tilrettelegging. Det kan en individuell oppfølgingsplan for gravide bøte på. Slik sikrer man at arbeidsgiver og arbeidstaker har tett kontakt for å finne gode løsninger.

Last ned forslag til individuell oppfølgingsplan for gravide her.

Spør en jordmor

idebanken-logoforslag11b
Ny tjeneste fra Idébanken
På Idébankens facebookside Gravid medarbeider kan gravide ansatte og deres ledere spørre meget kompetente jordmødre om arbeid og graviditet. I tillegg finner både den gravide og arbeidsgiver mye relevant informasjon om hvordan man bør håndtere graviditet på arbeidsplassen. 

 

Besøk gravid medarbeider på Facebook her

Les mer

Gravid - og fortsatt i jobb

Kunnskap, oppfølging og tilrettelegging gjennom individuell plan skal redusere sykefraværet blant gravide ansatte innen helse og velferdstjenesten i Trondheim.