Hopp til innhold
Søkeord
Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

Det sliter på kroppen å jobbe i byggbransjen. NCC Construction Bygg DK Trondheim satser derfor på ergonomi. De tenker nytt for å ta bedre vare på sine ansatte.

Rune M. Holtbakk og Jørgen Holen viser fram splitter nye hjelpemidler for Idébanken. NCC har investert i en ny måte å transportere og montere gipsplater på. Før var det muskelkraft som gjaldt. Det måtte gjerne 4-5 personer til for å flytte gipsplatene inn på byggeplassen. Montering av platene innebar også mange belastende løft. På byggeprosjektet ved Strinda videregående skole i Trondheim bruker NCC nå en motorisert tralle og hydrauliske heiser.

– Dette letter arbeidet veldig. Det kjenner jeg på kroppen, sier Jørgen Holen.

Nye tanker

Byggbransjen opererer på svært små marginer. Det er effektiv produksjon som gjelder. NCC i Trondheim bruker likevel ressurser på ergonomi.

– Ergonomiske tiltak er en god investering, sier HMS-leder Steinar W. Berg.

– Strengere krav fra byggherrene presser oss dessuten til å bli flinkere. Vi ser nå at vi tjener på dette. Vi har fortsatt en lang vei å gå, men skal bli litt bedre hver dag.

Som et annet godt eksempel på nytenkning nevner han NCCs morgengymnastikk. Fra kl.07.00 til 07.10 to dager i uken møtes arbeiderne for å gi kroppen en god start på dagen. Hvor mange byggeplasser kan skilte med felles oppvarming?

NAVs viktige rolle

Berg understreker at rådgivning og økonomisk støtte fra NAV bidrar mye til at tiltak blir gjennomført. Gjennom tilretteleggingstilskudd har NAV betalt for opplæring av de ansatte i bruk av de nye hjelpemidlene.

NAV har på sin side stor tro på samarbeidet med NCC.

– NCC er nå opptatt av ergonomi. De jobber systematisk, bruker bedriftshelsetjenesten aktivt og tenker nytt, sier Espen Nordgård Jakobsen, bedriftens IA-rådgiver.

 

NCC Trondheim-2
NCC Trondheim benytter seg av ergonomiske hjelpemidler
      
NCC Trondheim-3
NCC Trondheim benytter seg av ergonomiske hjelpemidler
        
        
NCC Trondheim-4
NCC Trondheim benytter seg av ergonomiske hjelpemidler
      
NCC Trondheim-5
NCC Trondheim benytter seg av ergonomiske hjelpemidler

Flere tiltak ved NCC i Trondheim

  • Verneutstyr og mer ergonomisk håndverktøy
  • Involvering av de ansatte ved innkjøp av nytt utstyr
  • Egen intern hjelpemiddelkatalog for konsernet
  • Interaktivt HMS-kurs
  • Internkontrollsystem med avviksvarsling og vernerunder
  • Tilrettelegging av arbeidsoppgaver når ansatte får problemer
  • Oppfølgingsmøter om IA med bedriftshelsetjenesten, verneombud, tillitsvalgt og NAV Arbeidslivssenter
  • Fem gratis, forebyggende behandlinger i året hos fysioterapeut