Hopp til innhold
Nettstedsøk
Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

86.000 vil ut i jobb. - En enorm ubenyttet ressurs, sier konsernsjef Vibeke Marøy Melstrøm.

Hun vet hva hun snakker om. I Ulobas administrasjon har 60 av 96 ansatte funksjonsnedsettelse.

- Vi tenker aldri på det. De gjør selvfølgelig en like god jobb som våre øvrige ansatte, sier Vibeke Marøy Melstrøm. 

Selv er hun lam fra halsen og leder en bedrift med 6000 ansatte og 700 millioner kroner i omsetning. 

Uloba er et samvirkeforetak av mennesker med assistansebehov og samtidig en ideell organisasjon som jobber for likestilling av funksjonshemmede. 

Utløse kraften

I lyse, tiltalende kontorlokaler i Drammen sentrum tar Melstrøm imot oss sammen med Ulobas politiske rådgiver Tove Linnea Brandvik.

- Landet vårt har behov for å bruke alle gode krefter. På samme måte som vi la til rette for at kvinners inntreden i arbeidslivet, burde vi nå gjøre det samme i forhold til funksjonshemmede. 

Norge må utløse denne verdifulle arbeidskraften, sier Brandvik.

Ikke syke

Statistikken viser at 17 prosent av befolkningen i Norge er funksjonshemmet. Av 324.000 ikke-sysselsatte funksjonshemmede oppgir 86.000 at de ønsker seg ut i arbeidslivet. 

- De utgjør en enorm ubenyttet ressurs som Norge trenger. Det er viktig å minne arbeidsgivere på at nedsatt funksjonsevne og nedsatt arbeidsevne ikke er det samme. 

Vi er ikke syke personer, men mennesker med kompetanse. Vi trenger bare litt praktisk tilrettelegging for å gjøre jobben, sier Vibeke Marøy Melstrøm.

Les resten av saken på dagbladet.no