Senior
Intensjonsavtala om eit meir inkluderande arbeidsliv har som sitt delmål 3 å auke arbeidstakarane sin yrkesaktivitet etter fylte 50 år. Nedanfor finn du gode eksempel og nyttig informasjon om korleis ein kan halde dei mest erfarne arbeidstakarane i jobb litt lenger. Senter for seniorpolitikk (SSP) er eit kompetansesenter for utvikling av god seniorpolitikk i arbeidslivet. Dei har også mykje aktuelt stoff om temaet. Sjå lenke i menyen til høgre nedanfor.
Gode eksempler fra arbeidslivet
-
Mål for seniorpolitikken i Ringerike kommune
-
Når jobben er en lek
John Bråthen har vært rektor ved Ullerål skole i Hønefoss i 11 år. I en alder av 67 år har han foreløpig ingen planer om å trekke seg.
-
Seniorpolitiske tiltak i Ringerike kommune
-
Solid forankret seniorpolitikk
Ringerike kommune startet arbeidet med å utforme en egen seniorpolitikk allerede i 1997. Resultatene er i dag synlige og målbare, noe som har ført til at KS kåret kommunen som månedens IA-virksomhet i april.
-
Aktiv seniorpolitikk
Følg oss på Facebook
Følg oss på Twitter
