Hjelpemiddelsentralen mer enn hjelpemidler
-Det er medarbeidernes kunnskap som er hjelpemiddelsentralen, sier Eva Johansen - og den kan arbeidsgiverne gjerne benytte seg mer av.
–Hjelpemiddelsentralen har mye mer enn hjelpemidler, sier Eva Johansen ved NAV Hjelpemiddelsentral Finnmark. Hun er opptatt av å gi arbeidsgivere et bedre bilde av hva Hjelpemiddelsentralen kan hjelpe dem med.
Hjelpemiddelsentralen har mer enn du tror
–Vår viktigste kompetanse er tilrettelegging på arbeidsplasser, sier Johansen. Også når arbeidsgivere bekoster tiltaket selv, kan Hjelpemiddelsentralen bistå med råd og veiledning. Man er altså ikke avhengig av å skulle ha et bestemt hjelpemiddel for å be om råd og hjelp fra Hjelpemiddelsentralen.
–Vi har inngående kunnskap om bestemte funksjonshemminger og hva som skal til for at ansatte med nedsatt funksjonsevne kan fungere godt i jobb. Mange tror det dreier seg om å ha oversikt over mulige hjelpemidler, men det er ikke gjenstandene som er hovedsaken. For å skape en god arbeidshverdag for alle er det menneskene som må stå i sentrum.
Godt inntrykk av arbeidsgivere
- For meg synes det som om arbeidsgivere tar mye større samfunnsansvar enn før. Kanskje mangler de noen ganger erfaring for å få til gode tilrettelegging, men de har absolutt viljen til løsninger. Derfor er det viktig at de blir klar over mulighetene som ligger hos hjelpemiddelsentralen.
Tips en venn
