Levende bøker

De levende bøkene kom fra Norsk Folkehjelps menneskebibliotek. Formålet med «utlånet» var å gi de ansatte fra Statens Vegvesen muligheten til å stille alle de spørsmålene de brant inne med. De fikk møte to rullestolbrukere og to muslimer.

Berikende

– Vi i ledergruppa fikk oppleve menneskebiblioteket på en tidligere samling, forteller Aud M. Riseng, avdelingsdirektør i Statens Vegvesen Hedmark. Det var veldig lærerikt og berikende, jeg har tenkt mye på det i ettertid. Derfor ville jeg gjerne dele dette med mine ansatte.

Utfordre fordommer

En hel dag av avdelingssamlingen ble satt av til et større opplegg i regi av Norsk Folkehjelp. Rådgiver Birgit Misfjord ledet programmet, som i tillegg til de levende bøkene inneholdt plenumsdiskusjoner der fordommer ble utfordret. Deltakerne måtte ta stilling til påstander, og det ble friske diskusjoner rundt sentrale problemstillinger, som for eksempel innvandring til Norge.

– Programmet var veldig positivt, sier Riseng. – Jeg synes det var mye bra holdninger i gruppa, og jeg er imponert over viljen til å inkludere. Jeg tror dette opplegget har gjort oss mer bevisst, det hjelper oss å se at mangfold er berikende.Vi har blitt kjent med oss selv og hverandre, startet en tankeprosess og fått nye perspektiver på vår egen plass her i verden. Dette er et viktig skritt på veien til å jobbe mer aktivt med mangfold.

Har du kjørt deg fast noen gang?

Idébanken fikk følge en gruppe av ansatte da de møtte to levende bøker. Først ut var Knut André Nordstoga, som sitter i rullestol på grunn av medfødt ryggmargsbrokk. Etter en litt forsiktig start, lot ikke spørsmålene vente på seg: «Hva er vanskeligst i hverdagen?»«Skriver du at du er funksjonshemmet i søknadene dine?»«Har du gått lenge uten jobb?»«Hvordan ser du på utviklinga i samfunnet for rullestolbrukere?»«Har du kjørt deg fast noen gang?»«Møter du mange fordommer?»«Er det greit at folk spør om du vil ha hjelp?»«Føler du deg ofte oversett?»

Hva mener du om hijab?

Det manglet heller ikke på spørsmål til Hamza Mayow, en ung norskfødt muslim fra Oslo: «Hvordan er det å være muslim i Norge?»«Går du til fredagsbønn?»«Er muslimer mer religiøse enn oss nordmenn?»«Hvor religiøs er du?»«Ber du ofte?»«Hva mener du om hijab?»«Hvorfor flytter ramadan seg?»«Blir du veldig slapp under ramadan?»«Opplever du mye fordommer og skepsis?»«Har du noen problemer med navnet ditt når du søker jobb?»«Har du gått på ski?»

– Det gjorde godt her inne

– Dette var første gang jeg har prata skikkelig med en muslim, sier Arnfinn Trosterud, som deltok på samlingen. – Jeg synes dette var overraskende bra! Det er fint å få vite litt om disse tingene, dette er ikke kunnskap man så lett får tilgang til. Det gjorde faktisk godt her inne, sier han og holder seg til brystet.

Statens Vegvesen har som mål at 8% av alle nyansettelser skal være personer med enten innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne. Les mer om mangfoldsarbeidet til Statens Vegvesen ved å følge lenken i menyen til høyre.