Våger tiltak som gir lavt sykefravær
Kommuneansatte i Halsa har lite sykefravær. De siste årene har kommunen ligget under fire prosent. Pleie- og omsorgssjef Milly Bente Nørsett mener flere kommuner kan oppnå samme resultat - hvis de våger mer.
Nyheter
-
Burde flere få Idébankens nyhetsbrev?
Ønsker du å skape et mer inkluderende arbeidsliv på din arbeidsplass?
Idébanken trenger din hjelp! Verv og vinn -
Foreslår endringer i sykefraværsoppfølgingen
Dagens system for oppfølging av sykmeldte bidrar til gode rutiner på arbeidsplassen, men det er for omfattende og ressurskrevende i forhold til gevinstene. Det er konklusjonen i en fersk SINTEF-rapport.
Les forslagene
Gode eksempler fra arbeidslivet
-
Se på Lesja!
Ingen kommentarerEn kommune med to prosent legemeldt sykefravær, er det virkelig mulig? Gjennom IA-arbeidet har Lesja oppnådd resultater som andre kommuner per i dag bare kan drømme om. Men på Lesja vet de ikke helt hvorfor formen er så god.
-
Verdensleder velger IA
Ingen kommentarerIKEA Furuset omsetter for mer enn noen av de 300 varehusene i den verdensomspennende kjeden. Nå har de inngått IA-avtale. Hvorfor?
-
Slåss for samarbeidet
Ingen kommentarerJorge Pino er hundre prosent tillitsvalgt og bruker mye av tiden til å snakke med kolleger rundt om i bedriften. – Det er viktig å holde seg oppdatert på hva som rører seg. Det er viktig med stor åpenhet og små avstander, sier han.
-
Tre konkrete grep halverte sykefraværet
Ingen kommentarer– Vi er et godt eksempel på at målbevisst og systematisk arbeid fører til nedgang i sykefraværet, sier HMS-leder Harry Søgaard Pedersen. Spesielt tre konkrete grep har ført til dramatisk nedgang i sykefraværet i Brødrene Dahl.
-
En funksjonsfremmende arbeidsplass
Ingen kommentarerHos fylkesmannen i Sør-Trøndelag er tilrettelegging og fokus på muligheter en selvfølge. Sykefraværet er lavt, trivselen høy og virksomheten lykkes med å være en inkluderende og funksjonsfremmende arbeidsplass.
Gratis materiell og fagstoff
Temahefter og materiell
Verktøy og metoder
Faktaark
- Den norske modellen (PDF, 327 KB)
- Helsefremmende arbeidsplasser (PDF, 225 KB)
- Medarbeiderskap (PDF, 324 KB)
Fagartikler og intervjuer
Kurs og konferanser
-
Arbeidsmiljødagene (14.-15.mai 2013)
-
Kurs fra NAV arbeidslivssenter (hele året)
