Verktøy og metoder
Trusler og vold på arbeidsplassen - Arbeidsbok
Trusler og vold på arbeidsplassen er et verktøy for arbeidsgivere som setter voldsproblematikken på dagsorden.
Last ned (PDF, 2.6 MB)
Trusler og vold på arbeidsplassen - Veileder
Trusler og vold på arbeidsplassen er et verktøy for arbeidsgivere som setter voldsproblematikken på dagsorden.
Last ned (PDF, 1.1 MB)
Sykefraværsstatistikk for IA-virksomheter (Altinn)
Sykefraværstatistikk for IA-virksomheter (IA-web) er en nettjeneste fra NAV. Statistikkverktøyet gir IA-virksomheter mulighet til å sammenligne sykefraværet i egen virksomhet med næring, sektor og hele landet. Grunnlaget for statistikken er innrapportert legemeldte sykefravær til NAV.
Gå til verktøyet
NOA arbeismiljøovervåking
Dette nettbaserte verktøyet gir deg mulighet til målrettede uttrekk av fakta og data fra Faktabok om arbeidsmiljø og helse 2011. Verktøyet og faktaboken er fra Nasjonal overvåking av arbeidsmiljø og -helse (NOA) ved Statens arbeidsmiljøinstitutt.
Gå til verktøyet
Inspirasjons- og arbeidsbok for IA-arbeidet
Spekter har sammen med arbeidstakerorganisasjonene utviklet en håndbok for IA-arbeidet. Den er utarbeidet for Spekter-området, men kan også være nyttig for ledere og tillitsvalgte i andre virksomheter. Håndboken er nettbasert og gjør det mulig å skrive inn egne notater slik at den blir virksomhetens egen IA-håndbok.
Inkluderende.no - interaktive IA-filmer
Disse interaktive filmene, som stiller seeren overfor dilemmaer knyttet til arbeidsmiljø og sykefravær, er egnet som IA-opplæring for både ledere, tillitsvalgte, verneombud og ansatte. De kan brukes av enkeltpersoner, men er også et passende innslag på f.eks. personalmøter for å skape debatt og mer bevissthet rundt IA.
Gå til inkluderende.no
Lederens viktigste verktøy - selvfølelsen
Hvordan spiller selvfølelsen inn på god ledelse? Hva består vår selvfølelse av, og hvordan kan bevissthet om den gjøre deg til en enda bedre leder og medarbeider? Lederens viktigste verktøy – selvfølelsen er et hefte som på en enkel måte forklarer og illustrerer David Kvebæks teori om selvfølelse, og hva dette har å si for for god ledelse og medarbeiderskap.
Last ned (PDF, 1.8 MB)
Håndbok for mestringsgrupper
Hva er mestring? Hvordan skape økt mestring på arbeidsplassen? Hva er en mestringsgruppe? Hvordan starte en mestringsgruppe? Dette er noen av det du kan lære i denne håndboken fra AFI.
Last ned
Gode trivselsprosesser
I dette danske verktøyet kan du lese om metoder som kan brukes til å kartlegge og øke trivselsnivået på arbeidsplassen.
Les mer
Gravid medarbeider - å tilrettelegge er gull verdt
Sykefraværet blant gravide har vært stigende de siste ti årene. Noe av dette sykefraværet er svangerskapsrelatert; en del kvinner har forskjellige plager under svangerskapet som ikke er forenlig med et aktivt arbeidsliv. Samtidig har en rekke prosjekter vist at det meste av sykefraværet blant gravide forsvinner med god tilrettelegging.
Last ned (PDF, 163 KB)
Manual for sykefraværsarbeid
Dette er en manual utformet som et praktisk verktøy i sykefraværsarbeidet. Hensikten er å sikre god kvalitet i arbeidet og øke muligheten for et lavt sykefravær i virksomheten som tar den i bruk.
Last ned (PDF, 2.1 MB)
Tilrettelegging og oppfølging av sykmeldte
NHO har utarbeidet en veileder for arbeidsgivers oppfølging av sykmeldte. Veilederen har tatt utgangspunkt i ny avtale om et mer inkluderende arbeidsliv og de regelendringene som vil følge av denne. Veilederen er laget for å forenkle små virksomheters oppfølging av sykmeldte. Du vil se hva arbeidsgiver må gjøre steg for steg i et sykefraværsløp, og hva som forventes av dokumentasjon.
Den vanskelige samtalen
Dette prosessverktøyet kan hjelpe deg med å gjennomføre en samtale i situasjoner hvor du som leder ikke er fornøyd med en medarbeiders innsats eller adferd. Det gir konkrete råd til hvordan du kan gjennomføre samtalen. Verkøtyet er utviklet av det danske Branchearbejdsmiljørådet Finans/Offentlig Kontor og Administrasjon.
Gå til verktøyet den vanskelige samtalen
Trivsel med lean i praksis
Dette heftet utarbeidet av det danske Branchearbejdsmiljørådet henvender seg til de som ønsker å drøfte eller innføre Lean på arbeidsplassen. Heftet inneholder gode råd og verktøy som kan bidra til å sikre et godt arbeidsmiljø i en Lean-prosess. Heftet er utarbeidet på bakgrunn av erfaringene fra tre danske arbeidsplasser og aktuell arbeidsmiljøforskning.
Last ned vertkøyet Trivsel med Lean i praksis
Konflikthåndtering
Dette danske lederverktøyet skal bl.a. kunne hjelpe deg med å oppheve eller minske interessemotsetninger mellom deg selv og dine medarbeidere slik at du møter mindre motstand, å megle mellom medarbeidere som bruker for mye energi på å kjempe mot hverandre, å forebygge konflikter som vil kunne oppstå på arbeidsplassen og å unngå å komme mellom barken og veden - på den ene side dine overordnede og på den andre siden dine medarbeidere.
Gå til verktøyet konflikthåndtering
Helsefremmende lederskap og arbeidsmiljø
Arbets- och miljömedicin Väst har i samarbeid med Göteborgs Stad utviklet et verktøy som kan brukes til analyse, refleksjon og utvikling i arbeidet med helse- og arbeidsmiljø. Verktøykassen kan brukes på den enkelte arbeidsplass eller som verktøy for å få struktur på arbeidet med helse- og arbeidsmiljø i organisasjonen som helhet.
Medvirkningsbasert organisasjonsutvikling
Notatet omhandler praktiske metoder for bedriftsutvikling og retter seg mot ledere og ansatte i bedrifter som er interessert i slik utvikling. Notatet retter seg også mot aksjonsforskere eller konsulenter som fasiliterer slike prosesser.
Last ned (PDF, 327 KB)
Fravær og personalgjennomtrekk
Dette danske prosessverktøyet gir først et innblikk i hva som skaper høyt fravær. Dernest presenteres en rekke råd og aktiviteter som kan hjelpe lederen med å få ned fraværet og personalgjennomtrekken.
Gå til verktøyet Fravær og personalgjennomtrekk
Trivsel i liv og arbeid - om å skape den sunne arbeidsplassen
Et verktøy som er velegnet til bruk for å komme i gang med dialogen om hvordan man kan skape gode forutsetninger for trivsel og sunnhet på arbeidsplassen. Heftet gir i bilder og korte sitater en rekke eksempler på hva det er som skaper trivsel på arbeidsplassen. Det stilles også en rekke spørsmål som kan brukes som diskusjonsgrunnlag.
Anerkjennende toner i arbeidsmiljøet
Dette danske heftet gir en innføring i tankene bak anerkjennende metode og inneholder en rekke konkrete ideer om hvordan man kan arbeide med trivselen på arbeidsplassen ved å bruke verdsettende samtaler i hverdagen.
Et refleksjonsverktøy for mestring i pleie- og omsorgssektoren
"Hjerte - hode - hender", et refleksjonsverktøy for pleie- og omsorgssektoren. Håndboka skal hjelpe dem som ønsker det, i gang med refleksjon knyttet til egne arbeidsoppgaver. Tanken er at refleksjon og samtale med gode kolleger skal øke graden av mestring.
Last ned (PDF, 1.1 MB)
En samtale om arbeidsmuligheter
IA-funksjonsvurdering er et samtaleverktøy til bruk på arbeidsplassen, mellom leder og ansatt. Samtaleverktøyet er bygget opp om tre kjernespørsmål som det er viktig å få svar på. Hvordan er arbeidsdagen? - Er det forhold som kan og bør endres? - Hva er vi enige om?
Last ned (PDF, 269 KB)
Oppfølgingsplan
Planen fungerer som en avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Den har fokus på hva den ansatte kan mestre av oppgaver og hvilke tilretteleggingstiltak som det kan være hensiktsmessig å iverksette i forhold til å holde medarbeideren i arbeid.
Last ned (PDF, 333 KB)
Virkemidler for et mer inkluderende arbeidsliv
Heftet inneholder en oversikt over NAV's virkemidler i arbeidet med å skape et mer inkluderende arbeidsliv.
Last ned (PDF, 515 KB)
Hvordan gjennomføre oppfølgingarbeidet
Arbeidsplassen er den viktigste arenaen for forebygging og oppfølging av sykefravær. Folderen innheholder et verktøy som er ment som hjelp til å systematisere sykefraværsarbeidet, med tidsfrister, roller og oppgaver i de ulike fasene.
Last ned (PDF, 109 KB)
Sykefraværsarbeid - en tiltakshåndbok
Målet med håndboken er å spre kunnskap om sykefraværstiltak til de 200 kommunene i Kvalitetskommuneprosjektet og eventuelt andre virksomheter.
Last ned (PDF, 776 KB)
