Om inkluderende arbeidsliv
Hva er IA?
IA er forkortelsen for ”inkluderende arbeidsliv” og stammer fra Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv, som er inngått mellom partene i arbeidslivet og regjeringen.
Om intensjonsavtalen
Den første Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv ble undertegnet av myndighetene og partene i arbeidslivet første gang 3. oktober 2001 for perioden 2001 – 2005. 14. desember 2005 ble det inngått en ny intensjonsavtale for perioden 2006 – 2009. Partene i avtalen er Regjeringen v/arbeids-og inkluderingsministeren, NHO, HSH, KS, Spekter, staten som arbeidsgiver v/fornyingsministeren, LO, Unio, YS og Akademikerne.
IA-avtalen er et virkemiddel for å få til et mer inkluderende arbeidsliv med plass til alle som kan og vil arbeide, og forebygge overgangen fra arbeid til trygd. Utviklingen viser at stadig flere går fra arbeid til langvarige trygdeytelser. Denne utviklingen er ikke bærekraftig, verken for samfunnet, bedriftene eller individet. Gjennom et forpliktende trepartssamarbeid skal IA-avtalen bidra til å endre den negative utviklingen.
De overordnede målene for avtalen er:
- å forebygge sykefravær, øke fokus på jobbnærvær og hindre ”utstøting” fra arbeidslivet
- å øke rekrutteringen til arbeidslivet av personer som ikke har et arbeidsforhold
IA-virksomheter
Virksomheter som inngår en samarbeidsavtale med NAV blir IA-virksomhet. Samarbeidsavtalen bygger på Intensjonsavtalen, og er en avtale mellom den enkelte virksomhet og NAV. Det koster ingenting å signere en samarbeidsavtale.
Betingelsen for å bli en IA-virksomhet er at arbeidsgiver og de ansatte er enige om dette og forplikter seg til å samarbeide systematisk for å nå målene om et mer inkluderende arbeidsliv. IA-virksomheter har til gjengjeld rettigheter som bare er forbeholdt disse virksomhetene.
IA-virksomhetene får tilgang til en kontaktperson ved arbeidslivssenteret i sitt fylke og tilgang på noen økonomiske virkemidler forbeholdt IA-virksomheter. Kontaktpersonen gir råd og veiledning i IA-arbeidet og sørger for at virkemidler utløses raskt og effektivt. Kontaktpersonen har også en koordinerende rolle overfor NAV lokalt og andre offentlige instanser. Les mer om fordelene ved å bli IA-virksomhet på www.nav.no.
Hvordan bli IA-virksomhet?
Ta kontakt med arbeidslivssenteret i ditt fylke. Kontaktinformasjon finner du på www.nav.no.
Hvor finnes mer informasjon om IA?
Se linker i høyre kolonne. I tillegg har de ulike partene i IA-avtalen informasjon, tips og råd på sine nettsider.