På seniorvis

Seniorpolitikk møter særlige utfordringer i kvinnedominerte bransjer som kjennetegnes av mye midlertidig arbeidskraft og stort innslag av deltid. Erfaringene fra to case, ett i hotellbransjen og ett i helsevesenet, viser at det er mye som kan gjøres på virksomhetsnivå hvis partene samarbeider om utviklingsarbeid.

Høsten 2006 ble det startet et prosjekt for å belyse hvilke faktorer som bidrar til tidligavgang fra arbeidslivet i kvinnedominerte bransjer. Prosjektet ble avsluttet ved årsskiftet 2008/2009. Gjennom deltakerbasert utviklingsarbeid på bedriftsnivå gjennomførte forsøks­virksomhetene en rekke aktiviteter som bidro til å fremskaffe ny kunnskap om hvordan skape bedre og mer seniorvennlige arbeidsplasser, og dermed legge til rette for utsatt pensjoneringsalder i virksomhetene.

Rapporten bidrar med kunnskap om hva som skal til for å trekke til seg og beholde arbeidskraft i helseforetakene. Dette tema vil være utgangspunktet for AFI-forum 15. april, der problemstillingen belyses på basis av dette og flere AFI-prosjekter.

Prosjektet var et samarbeid mellom forskere fra AFI og Østlandsforskning, og rådgivere fra NAV Arbeids­livssentre.

Rapporten ”På seniorvis” er skrevet av Anne Inga Hilsen, Vigdis Mathisen Olsvik og Trude Steinum, og er et prosjekt under programmet ”FARVE – forsøksmidler i arbeid og velferd”.