Ny arbeidsmiljøpris til Nesset
I fjor fikk de KLP's arbeidsmiljøpris. I år ble det Arbeidsmiljøprisen i Møre og Romsdal. Idébanken har besøkt Nesset kommune
og kommer tilbake med reportasjer derfra etter påske.
Arbeidsmiljøprisen i Møre og Romsdal ble delt ut på arbeidsmiljøkonferansen i Molde med ca 300 deltakere. Konferansen ble arrangert av KS, Utdanningsforbundet og Fagforbundet.
Begrunnelse for arbeidsmiljøprisen 2010
Årets pris går til en kommune som kun for få år siden hadde et problematisk omdømme og et problematisk høyt sykefravær.
De har gjennom de siste få årene klart å snu den negative trenden, blant annet gjennom et godt samarbeid mellom tillitsvalgte, politisk og administrativ ledelse.
De har et godt HMS system, de har gode og enkle mål, og ikke minst har de lyktes i å utvikle egen organisasjonskultur og kommunens identitet.
Dette har de greid gjennom et arbeid med stor delaktighet og involvering av ansatte, med stolte medarbeidere og gjennom det oppnådd et meget lavt sykefravær. De har ikke fokusert på sykefraværet, men involvert og motivert alle i organisasjonen med stor grad av medvirkning. Ansatte og tillitsvalgte får slippe til med sitt engasjement.
Det er gjennomført medarbeiderkurs, omdømmeprosjekt, deltagelse i kvalitetskommuneprogrammet, personalkurs for alle medarbeidere med mer. Det arbeides godt med HMS, de har et langsiktig perspektiv og det er stort fokus på ledelse og lederutvikling.
Årets vinner er et godt forbilde for alle andre kommuner.
Kommunens visjon er: ”Jeg velger meg Nesset!”
Tips en venn
