Gå til hovedmeny, Alt + h + linjeskift
Gå til innhold, Alt + i + linjeskift
Gå til relatert innhold, Alt + r + linjeskift

100 prosent mot alle odds

Inkludering hos fylkesmannen i Sør-Trønderlag

Publisert: 25.01.2012
Fylkesmannen i Sør-Trønderlag

Siri Ramberg Stav flankert av personalkonsulent Maria Stub Røhling og underdirektør Terje Krogh.

Kontorplassen

Ramberg Stav har bl.a. delt tastatur, støttestativ og egen telefonløsning så hun slipper å løfte armene.

Pulten til Siri Ramberg Stav

Figur ved kontorplassen til Ramberg Stav.

Siri Ramberg Stav er egentlig 100 prosent ufør. Hun er sterkt funksjonshemmet i armene og sliter med kroniske smerter etter et 20-talls operasjoner. Takket være en ukuelig vilje og en arbeidsgiver som kun ser muligheter, jobber hun likevel 100 prosent hos fylkesmannen i Sør-Trøndelag.

Da Ramberg Stav var 28 år og nyutdannet sykepleier, begynte legene å forberede henne på et liv utenfor arbeidslivet. Hun har totalprotese i venstre skulder og avstiving i høyre skulder, hvilket medfører både smerter og begrenset bevegelighet.

Like vilkår

Stav kunne umulig jobbe som sykepleier, og tok derfor etterutdanning i ledelse. Siden 1998 har hun jobbet som rådgiver i offentlig forvaltning og produserer på like linje med sine medarbeidere. I april 2007 søkte hun stillingen hun nå har, i konkurranse med 48 andre.

– Jeg ble ansatt på kompetanse, ikke på sympati, sier hun stolt.

Selve jobbintervjuet ble gjennomført fra sykehussengen.

Full åpenhet

Noe av det første hun gjorde da hun tiltrådte var å si ifra om sin funksjonshemming.

– Min funksjonshemming er ikke så synlig. Derfor snakket jeg med både ledelsen og mine kolleger. Til kollegene fortalte jeg at jeg kunne komme til å trenge hjelp til f.eks. påkledning og bæring. Til ledelsen var jeg tydelig på at jeg kom til å trenge tilrettelegging. Det har aldri vært noe problem, sier hun med et smil.

Selvfølgelig tilrettelegging

Både arbeidsgiver og kollegene satte pris på åpenheten Stav viste.

– Det er lettere å forholde seg til åpenhet, sier underdirektør Terje Krogh.  – Jeg tenkte ikke på handicapet, men på at vi hadde fått en ressurs inn i avdelingen. Det er svært berikende å ha Siri hos oss, fortsetter han.

Han understreker også at tilrettelegging er en selvfølge hos Fylkesmannen i Sør- Trøndelag, som har vært IA-virksomhet siden starten i 2001.  

Funksjonsfremmende arbeidsplass

Ramberg Stav forteller at hun aldri har følt seg som en byrde i sin nåværende jobb.

– Jeg er fullverdig ansatt i en fullverdig jobb, sier hun fornøyd. – Men samtidig er jeg fast kunde både hos hjelpemiddelsentralen og på smertesenteret på St. Olavs Hospital.

Noen morgener har hun så vondt at bare det å komme seg ut av sengen er en stor utfordring. Da er det spesielt godt å komme til en jobb som forstår, sier hun.

– Det har så mye å si at arbeidsgiveren er positivt innstilt. Jeg har folk rundt meg som har en bevisst holdning til meg som funksjonshemmet. Det medfører at jeg ikke føler meg som det, avslutter hun med et smil. 

 

Tekst: Henning Meyer Petersen, Idébanken Foto: Kyrre Hegg, Idébanken

3 kommentarer

  • Evy sier:27. januar 2012 klokken 09:01

    :-)

  • Sigrid sier:28. januar 2012 klokken 13:02

    Dette er jo kjempeflott. Lykke til videre i livet.

  • Stein sier:13. februar 2012 klokken 06:15

    Lykke til Siri! Det er bra du er sta og målbevist, og ikke har gitt opp etter alle operasjonene. Jeg er operert 10 ganger selv i en ankel, men livet har da fortsatt mye moro å by på. Når jeg i tillegg kan klare jobben min som journalist skal jeg ikke klage!

Legg til kommentar