Alle kan lære av Mandal

For noen kan kanskje 365 egenmeldingsdager i året høres ganske vilt ut.

–Men når starter og slutter egentlig tilliten, spør prosjektleder Siren Vetnes Johannessen.

– Stopper den plutselig etter åtte dager eller kan den vare lenger? Varer den 49 dager og ikke 50 dager? Begrunnelsen hun gir er forståelig nok: enten har du tillit eller du har det ikke, enten vil du bygge tillit eller du vil det ikke. Derfor har Mandal kommune, som den eneste virksomheten i landet , fått anledning å likestille egen- og legemelding. De ansatte velger selv. Og i 95 % avtilfelle velger de egenmelding, eller tillitssporet om en vil.

Ønsker noen å sammenligne med

Johannessen ønsker at flere kommuner og flere virksomheter får anledning å prøve samme ordning. Det er lettere å bli ordentlig god, hvis man er flere. Å ha noen å sammenligne seg med er viktig, mener Johannessen.

–Men grunnlaget må selvsagt være tilstede, ingen kan innføre en slik ordning uten å ha en solid “grunnmur” å bygge på. Hos oss bygget vi den over fire år gjennom Nærværsprosjektet, forteller hun.

Stor interesse

Mange følger utviklingen i Mandal både med interesse og argusøyne. Henvendelsene kommer fra hele landet og fra alle nivåer i samfunnet. Johannessen har reist rundt til kvalitetskommuner og på konferanser og brenner sterkt for budskapet. Nylig arrangerte prosjektet også en egen konferanse, der de grundig presenterte opplegg og erfaringer.

På Tillitsprosjektets nettside finnes det meste av informasjon om prosjektet i Mandal. Lenken finner du til høyre.

Tillitsprosjektet har også egen side på Origo.no.